ఉద్యోగులు రాజీనామా చేయడానికి కారణం ఇదే.. సర్వేలో తేలిన షాకింగ్ విషయాలు..
గ్రేట్ రిసిగ్నేషన్ సర్వ్ ఇలాంటి జీతభత్యాల వ్యక్తులపై ఒక సర్వే చేసింది. ఈ నివేదిక ప్రకారం, 10 మందిలో 4 మంది ఉద్యోగులు జీతం పెరిగిన తర్వాత వారి ప్రస్తుత సంస్థ నుండి రాజీనామా చేయాలనుకుంటున్నారు.
Updated on: Jun 20, 2022 | 9:34 PM
కరోనా కాలంలో చాలా మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు. మెరుగైన కెరీర్ ఎంపికల కోసం చాలా మంది తమ ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టారు. వారిలో కొందరు తమ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టి సొంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడంలో ఆసక్తికరంగా కనిపించారు. గ్రేట్ రిసిగ్నేషన్ సర్వ్ ఇలాంటి జీతభత్యాల వ్యక్తులపై ఒక సర్వే చేసింది. ఈ నివేదిక ప్రకారం, 10 మందిలో 4 మంది ఉద్యోగులు జీతం పెరిగిన తర్వాత వారి ప్రస్తుత సంస్థ నుండి రాజీనామా చేయాలనుకుంటున్నారు. ది గ్రేట్ రిసిగ్నేషన్ సర్వే 2022లో వివిధ రంగాలకు చెందిన 500 కంటే ఎక్కువ సంస్థలు చేర్చబడ్డాయి.
అదే నివేదిక ప్రకారం, సర్వీస్ సెక్టార్లో పనిచేస్తున్న 37% మంది ఉద్యోగులు జీతం పెంపు పొందిన తర్వాత ఉద్యోగాలను మార్చాలనుకుంటున్నారు. ఇది కాకుండా, తయారీ రంగంలో 31% మరియు IT రంగంలో 27% మంది వేతనాలు పెరిగిన తర్వాత ఉద్యోగాలు మార్చాలనుకుంటున్నారు.
సర్వేలో పాల్గొన్న 15% మంది ఉద్యోగులు రిపోర్టింగ్ మేనేజర్ల కారణంగా తమ ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టారు. ఇది కాకుండా, నెమ్మదిగా జీతం పెరగడం వల్ల 54.8% మంది, వర్క్ లైఫ్ బ్యాలెన్స్ కారణంగా 41.4% మంది, కెరీర్ ఎదుగుదల లేకపోవడం వల్ల 33.3% మంది మరియు గుర్తింపు లేకపోవడం వల్ల 28.1 మంది తమ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలనుకుంటున్నారు.
తయారీ, సేవా రంగాల్లోని కార్మికులు త్వరలో పారిశ్రామికవేత్తలుగా మారాలనుకుంటున్నారని కూడా అదే నివేదికలో పేర్కొన్నారు. ఈ వ్యక్తుల మధ్య నిర్వహించిన ఒక సర్వేలో ప్రతి మూడవ ఉద్యోగి 40% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ జీతం పెంపును కోరుకుంటున్నట్లు వెల్లడైంది.
