EPFO Pension Rule: మీరు పదేళ్ల తర్వాత ఒక కంపెనీని వదిలివేస్తే పెన్షన్ వస్తుందా? నియమాలు ఏంటి?

EPFO Pension Rule: జీతం పొందే తరగతికి, ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPFO) కేవలం పొదుపు పథకం మాత్రమే కాదు, వారి భవిష్యత్తు భద్రతకు కీలకమైనది. ప్రతి నెలా మీ జీతం నుండి ఒక చిన్న మొత్తాన్ని తీసివేస్తారు. మీ యజమాని ఈ నిధిలో సమాన భాగాన్ని జమ చేస్తారు. చాలా మంది ప్రజలు PFని అవసరమైనప్పుడు ఉపసంహరించుకోగల ఏకమొత్తంగా చూస్తారు. కానీ ఈ సహకారంలో కొంత ముఖ్యమైన భాగం ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం (EPS)లోకి వెళుతుంది.

పదవీ విరమణ తర్వాత మీకు స్థిరమైన నెలవారీ పెన్షన్ హామీ ఇచ్చేది EPS. కానీ నేటి వేగవంతమైన ప్రపంచంలో ప్రజలు తరచుగా ఉద్యోగాలు మారుస్తూ ఉంటారు. కొన్నిసార్లు, 10-12 సంవత్సరాలు పనిచేసిన తర్వాత, వారు తమ సొంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి లేదా మరేదైనా కారణంతో ఉద్యోగాన్ని వదిలివేస్తారు. ఆ 10-12 సంవత్సరాలలో పెన్షన్ ఫండ్‌లో పేరుకుపోయిన డబ్బు ఏమవుతుంది అనేది తలెత్తే అతిపెద్ద ప్రశ్న? మీరు దాని నుండి ప్రయోజనం పొందుతారా? లేదా అనేది.

ఇది EPFO ​​నియమం:

ఈ విషయంలో ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) నియమాలు చాలా స్పష్టంగా ఉన్నాయి. మీ నెలవారీ పెన్షన్ అర్హత కనీసం 10 సంవత్సరాల సేవా కాలంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీ మొత్తం సర్వీస్ (ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కంపెనీలతో సహా) 10 సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ ఉంటే, మీరు నెలవారీ పెన్షన్‌కు అర్హులు కారు. అయితే, మీరు 10 సంవత్సరాల మార్కును దాటిన తర్వాత, మీరు పెన్షన్‌కు అర్హులు అవుతారు. మీరు 11 సంవత్సరాలు పనిచేసి ఆ తర్వాత ఆ సేవను వదిలేశారని అనుకుందాం. EPFO ​​నిబంధనల ప్రకారం, మీరు పెన్షన్‌కు అర్హులు. 10 సంవత్సరాలకు పైగా మీ సర్వీస్ మీ పెన్షన్‌ను ‘లాక్’ చేసింది. 11 సంవత్సరాల తర్వాత ఉద్యోగం వదిలిపెట్టిన వెంటనే మీరు పెన్షన్ పొందడం ప్రారంభిస్తారని దీని అర్థం కాదు. దీని అర్థం మీరు మీ హక్కును పొందారని మాత్రమే.

ఇది కూడా చదవండి: Auto News: టీవీఎస్‌లో సూపర్‌ బైక్‌.. ఫుల్‌ ట్యాంక్‌తో 700 కి.మీ.. చౌక ధరల్లోనే..

కనీసం 10 సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేసిన తర్వాత మీరు 58 ఏళ్ల వయస్సు వచ్చిన తర్వాత మీ నెలవారీ పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చని నియమం పేర్కొంది. దీని అర్థం మీరు 40 ఏళ్ల వయసులో మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టినప్పటికీ, మీరు 58 ఏళ్లు దాటిన తర్వాతే మీకు పెన్షన్ అందుతుంది. నిబంధనల ప్రకారం, ఒక ఉద్యోగి తన జీతంలో 12% EPF నిధికి జమ చేస్తాడు. ఆ తర్వాత మీ యజమాని సమాన మొత్తాన్ని జమ చేస్తాడు. ఈ డబ్బు రెండు భాగాలుగా విభజిస్తారు. ఈ సహకారంలో 8.33% మీ ఉద్యోగి పెన్షన్ పథకం (EPS)కి వెళుతుంది. మిగిలిన 3.67% మీ ప్రధాన ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF) ఖాతాలో జమ అవుతుంది.

ఇది కూడా చదవండి: SBI Card: ఇక రూ.1000 దాటితే బాదుడే.. ఎస్‌బీఐ కార్డ్‌ కొత్త ఛార్జీలు.. నవంబర్‌ 1 నుంచి అమలు!

EPF భాగం మీ ప్రాథమిక పొదుపు మీరు ఇల్లు కొనడం, మీ పిల్లల విద్య లేదా వివాహం లేదా వైద్య అత్యవసర పరిస్థితుల వంటి అవసరాలకు నియమాల ప్రకారం దీన్ని ఉపసంహరించుకోవచ్చు. అయితే EPS డిపాజిట్‌లో 8.33% పదవీ విరమణ తర్వాత మీ నెలవారీ పెన్షన్ కోసం మాత్రమే కేటాయించబడుతుంది. 10 సంవత్సరాల సేవా అవసరం ఈ EPS నిధికి వర్తిస్తుంది.

మీ నెలవారీ పెన్షన్ ఎలా నిర్ణయిస్తారు..?

• మీరు 10 సంవత్సరాల సర్వీస్ తర్వాత 58 సంవత్సరాల వయస్సులో పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే ప్రతి నెలా మీకు ఎంత లభిస్తుంది? EPFO ​​దీని కోసం ఒక స్థిర సూత్రాన్ని ఉపయోగిస్తుంది.
• నెలవారీ పెన్షన్ = (పెన్షన్ పొందదగిన జీతం × పెన్షన్ పొందదగిన సేవ) / 70
• పెన్షన్ పొందదగిన సర్వీస్‌: ఇది మీ EPS ఖాతాలో (ఉదా., 10 సంవత్సరాలు, 15 సంవత్సరాలు లేదా 20 సంవత్సరాలు) జమ చేయబడిన మొత్తం సంవత్సరాల సంఖ్య.
• పెన్షన్ పొందదగిన జీతం: ఇది మీ చివరి జీతం కాదు. ఇది మీ ఉద్యోగ జీవితంలోని గత 60 నెలల్లో (అంటే, 5 సంవత్సరాలు) మీ సగటు జీతం ఆధారంగా నిర్ణయిస్తారు. అయితే, ఈ జీతంపై పరిమితి ఉంది. ఇది ప్రస్తుతం నెలకు రూ.15,000.
• దీన్ని ఒక ఉదాహరణతో అర్థం చేసుకుందాం. మీ ‘పెన్షన్ పొందేందుకకు సర్వీస్’ 10 సంవత్సరాలు, మీ ‘పెన్షన్ పొందే జీతం’ (గత 60 నెలల సగటు) రూ.15,000 అనుకుందాం.

మీ పెన్షన్ ఇలా ఉంటుంది: (15,000 × 10) / 70 = 1,50,000 / 70 = రూ.2,143 (సుమారుగా)

దీని అర్థం 10 సంవత్సరాల సర్వీస్ ఆధారంగా, మీరు 58 సంవత్సరాల వయస్సులో రూ.2,143 నెలవారీ పెన్షన్ పొందుతారు. మీరు ఇదే ఉద్యోగంలో 25 సంవత్సరాలు పనిచేసి ఉంటే, మీ పెన్షన్ (15,000 x 25) / 70 = నెలకు రూ.5,357 అయ్యేది.

ఇది కూడా చదవండి: New Rules: నవంబర్ 1 నుండి జరిగే కీలక మార్పులు.. మీ జేబుపై ప్రభావం చూపే అంశాలు!

మరిన్ని బిజినెస్ వార్తల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి