- Telugu News Photo Gallery Business photos Tesla Offers Elon Musk 1 Trillion Dollars: A Revolutionary CEO Compensation Plan
లెక్కపెట్టలేనంత జీతం అందుకోనున్న ఎలాన్ మస్క్..! ఎంతో తెలిస్తే మీ కళ్లు తిరగడం ఖాయం
టెస్లా, ఎలోన్ మస్క్కు 1 ట్రిలియన్ డాలర్ల విలువైన జీతం ఆఫర్ చేసింది. ఈ భారీ మొత్తం 10 సంవత్సరాల కాలానికి, "రోబోటాక్సీ" వ్యాపార విస్తరణ మరియు కంపెనీ మార్కెట్ విలువను పెంచడం వంటి లక్ష్యాల సాధన ఆధారంగా ఇవ్వబడుతుంది. లక్ష్యాలు చేరుకుంటే, మస్క్ లక్షలాది టెస్లా షేర్లను పొందుతాడు.
Updated on: Sep 05, 2025 | 9:55 PM

ప్రపంచంలోనే అత్యంత ధనవంతుడు, టెస్లా CEO అయిన ఎలోన్ మస్క్ కు టెస్లా ఊహించని జీతం ఆఫర్ చేసింది. బ్లూమ్బెర్గ్ నివేదిక ప్రకారం.. అమెరికన్ కంపెనీ టెస్లా తదుపరి CEOగా కొనసాగడానికి, కంపెనీని కొత్త శిఖరాలకు తీసుకెళ్లడానికి ఎలోన్ మస్క్ కు ఇచ్చిన జీతం ఆఫర్ విలువ 1 ట్రిలియన్ డాలర్లు సుమారు (రూ.83,00,000 కోట్లు) అని చెబుతారు. ఇప్పటివరకు చరిత్రలో ఇదే అతిపెద్ద CEO జీతం ప్యాకేజీ అని నమ్ముతారు.

ఈ ఆఫర్ 10 సంవత్సరాలకు ఇచ్చారు. కానీ ఈ భారీ మొత్తాన్ని మస్క్కు ఒకేసారి ఇవ్వరు. దీని కోసం అతను టెస్లా అనేక రంగాలలో గొప్ప విజయాన్ని సాధించేలా చేయాలి. ముఖ్యంగా కంపెనీ కొత్త "రోబోటాక్సీ" వ్యాపారాన్ని వేగంగా విస్తరించాలి, కంపెనీ మార్కెట్ విలువను నేటి దాదాపు 1 ట్రిలియన్ డాలర్ల నుండి కనీసం 8.5 ట్రిలియన్ డాలర్లకు పెంచాలి.

లక్ష్యం పూర్తయిన తర్వాత, కంపెనీ లక్షల షేర్లను కూడా పొందుతారు. ఈ ప్రణాళిక ప్రకారం.. మస్క్ అన్ని లక్ష్యాలను సాధిస్తే, అతను మిలియన్ల కొద్దీ టెస్లా షేర్లను పొందుతాడు, దీని వలన కంపెనీలో అతని వాటా 25 శాతానికి పెరుగుతుంది. భవిష్యత్తులో కంపెనీ దిశపై బలమైన నియంత్రణను కొనసాగించగలగడానికి టెస్లాలో తనకు అలాంటి వాటా కావాలని ఎలోన్ మస్క్ ఇప్పటికే బహిరంగంగా ప్రకటించాడు.

ఈ జీతం ఆఫర్ను అతని 2018 ప్యాకేజీతో పోల్చి చూస్తే, అది దాదాపు 50 బిలియన్ డాలర్లు (సుమారు 4 లక్షల కోట్లు), దీనిని ఇటీవల కోర్టు తిరస్కరించింది. కానీ టెస్లా బోర్డు ఇప్పుడు మస్క్ను కొత్త, మరింత ప్రభావవంతమైన మార్గాల్లో కంపెనీకి అనుబంధంగా ఉంచడానికి ప్రయత్నిస్తోంది.

కంపెనీ భవిష్యత్తుకు ఎలాన్ మస్క్ బాధ్యత వహించాల్సి ఉంటుంది. ఈ ప్రతిపాదనలో మస్క్ కంపెనీ భవిష్యత్ CEO ని ప్లాన్ చేయడంలో చురుకైన పాత్ర పోషించాల్సిన షరతు కూడా ఉంది, ఈ ప్యాకేజీలో చివరి భాగాన్ని పొందడానికి. అంటే, మస్క్ డబ్బు సంపాదించడానికి మాత్రమే కాకుండా కంపెనీ తదుపరి తరాన్ని సిద్ధం చేయడానికి కూడా దోహదపడాలి.




