Tour of Duty: నిరుద్యోగులకు అలర్ట్.. టూర్ ఆఫ్ డ్యూటీ నియమాలు, ప్రయోజనాలు ఇవే..

Army

Agnipath recruitment scheme: ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోడీ కీలక ప్రకటన చేశారు. కేంద్ర ప్రభుత్వం ఆధ్వర్యంలో ఏడాదిన్నర కాలంలో 10 లక్షల ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయనున్నట్లు ప్రకటించారు. ఈ నేపథ్యంలోనే భారత రక్షణ రంగంలో సైనికుల నియామక ప్రక్రియలో భారీ మార్పులను కేంద్ర ప్రభుత్వం మంగళవారం ప్రకటించింది. యువత, సాంకేతికతకు అధిక ప్రాధాన్యం కల్పించేలా త్రివిధ దళాలు, సాయుధ బలగాల నియామక ప్రక్రియలో కొత్త విధానాన్ని తీసుకొచ్చింది. ‘అగ్నిపథ్‌’ పేరుతో షార్ట్‌ సర్వీసు పథకాన్ని త్రవిధ దళాల అధిపతులతో కలిసి రక్షణశాఖ మంత్రి రాజ్‌నాథ్‌ మంగళవారం ఆవిష్కరించారు. అగ్నిపథ్ లో భాగంగా టూర్ ఆఫ్ డ్యూటీ (ToD) అమలుతో పలు మార్పులు తీసుకున్నారు. నాలుగు సంవత్సరాల పాటు సాయుధ దళాల మూడు సర్వీసుల్లోకి పౌరులను స్వల్పకాలిక రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం కొత్త పథకం Tour of Dutyని ప్రవేశపెట్టారు. భారత సైన్యంలో పదేళ్లపాటు సేవలందించే షార్ట్ సర్వీస్ కమిషన్ అధికారులలా కాకుండా, కొత్త మోడల్ టూర్ ఆఫ్ డ్యూటీ తక్కువ సేవా వ్యవధిని అందిస్తుంది. టూర్ ఆఫ్ డ్యూటీకి సంబంధించిన మరిన్ని వివరాలు తెలుసుకోండి..

టూర్ ఆఫ్ డ్యూటీ లక్షణాలు..

ఆరు నెలల గ్యాప్‌తో ద్వైవార్షిక వ్యాయామం ద్వారా ప్రతి సంవత్సరం మూడు సర్వీసుల్లో ఆఫీసర్ ర్యాంక్ కంటే తక్కువ 45,000-50,000 మంది సిబ్బందిని రిక్రూట్ చేసుకునే లక్ష్యంతో ఈ మోడల్‌ను పరిశీలించారు.
ఈ విధానంలో నాలుగు సంవత్సరాల పాటు సైనికులను నియమించుకుంటారు.
ప్రారంభంలో అభ్యర్థులు రూ. 30,000 జీతం పొందుతారు. నాల్గవ సంవత్సరం చివరి నాటికి ఇది రూ.40,000 కి పెరుగుతుంది.
జీతంలో దాదాపు 30 శాతం పొదుపుగా ఉంచుతారు. సేవా నిధి పథకం కింద ప్రభుత్వం నెలకు సమాన మొత్తాన్ని ఇందులో జమ చేస్తుంది.

అభ్యర్థుల అర్హత..

• డిఫెన్స్ సెక్టార్‌లో ఖాళీగా ఉన్న పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులకు తప్పనిసరిగా 17.5 ఏళ్ల నుంచి 21 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.
• ప్రస్తుతం ఉన్న అర్హత ప్రమాణాల ప్రకారం రిక్రూట్‌మెంట్ నిర్వహిస్తారు.
• కొత్త మోడల్‌లో అభ్యర్థులు ఆరు నెలల పాటు శిక్షణ పొందుతారు. మిగిలిన కాలానికి సేవలను అందిస్తారు.
• ప్రస్తుతం ఒక సైనికుడు దాదాపు 17-20 సంవత్సరాలపాటు సేవలందిస్తున్నాడు.

టూర్ ఆఫ్ డ్యూటీ ప్రయోజనాలు

• మొత్తం రూ. 10 లక్షల కంటే ఎక్కువ మొత్తం నాలుగు సంవత్సరాల ముగింపులో సైనికుడికి ఇవ్వనున్నారు. వారికి పెన్షన్‌కు అర్హత లేనప్పటికీ పన్ను రహితంగా ఉంటుంది.
• శిక్షణ – పదవీ కాలంలో పొందిన నైపుణ్యాల ఆధారంగా, సైనికులకు డిప్లొమా లేదా క్రెడిట్‌ సౌకర్యాలను కల్పించే అవకాశం ఉంది. ఇది వారి తదుపరి విద్యలో సహాయపడుతుంది.
• ఈ రిక్రూట్‌లలో దాదాపు 25 శాతం మందిని నాలుగేళ్ల తర్వాత తిరిగి సర్వీసుల్లోకి చేర్చుకుంటారు. అయితే ఈ ప్రక్రియకు సంబంధించిన విధివిధానాలు ఇంకా ఖరారు కాలేదు.
• దీనిలో రిక్రూట్ అయిన వారు రిటైన్ అయిన వారు మరో 15 సంవత్సరాల పాటు సేవలందిస్తారు. దీంతోపాటు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు కూడా అర్హులు.

రక్షణ రంగం..

• ఈ చర్య సాయుధ దళాలకు సంబంధించిన అనేక సమస్యలను పరిష్కరించే అవకాశం ఉంది.
• రక్షణ రంగంలో ఖాళీగా ఉన్న సీట్లను భర్తీ చేయడంలో ఈ మోడల్ సహాయం చేస్తుంది.
• COIVD-19 మహమ్మారి కారణంగా గత రెండేళ్లుగా దాదాపుగా మూడు సర్వీసులకు సైనికుల నియామకం జరగలేదు.
• మార్చి 28న పార్లమెంట్‌లో రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ పంచుకున్న డేటా ప్రకారం.. ఆర్మీలో ఇతర ర్యాంక్‌ల జూనియర్ కమిషన్డ్ ఆఫీసర్ల కోసం 1 లక్షకు పైగా ఉద్యోగాలు ఖాళీగా ఉన్నాయి.
• ఆర్మీ, నేవీ, ఎయిర్ ఫోర్స్‌లో భాగం కావాలనుకునే వేలాది మంది యువకులకు కూడా ఇది ఉపశమనం కలిగిస్తుంది.
• టూర్ ఆఫ్ డ్యూటీలో ఉన్న సైనికులు శ్రామిక శక్తిలో గణనీయమైన భాగం అంకితభావంతో, నైపుణ్యంతో ఉండేలా చూస్తారు. ఈ క్రమంలో ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ రంగ ఉత్పత్తిని పెంచుతారు.

ప్రభుత్వానికి బెన్‌ఫిట్స్..

• టూర్ ఆఫ్ డ్యూటీ సిబ్బంది కొరత సమస్యను పరిష్కరిస్తుంది. వేతనాల పెంపుదల – పెన్షన్ల భారాన్ని తగ్గిస్తుంది.
  ఇది యూనిట్లలోని సైనికుల వయస్సు ప్రొఫైల్‌ను తగ్గించడానికి కూడా దారి తీస్తుంది.
• రిటైర్డ్ సైనికులకు ఇచ్చే పెన్షన్ మొత్తాలను ఆదా చేయడంలో ToD సహాయం చేస్తుంది. ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ, సాయుధ దళాలకు పెన్షన్ల కోసం ప్రభుత్వం దాదాపు రూ. 1.2 లక్షల కోట్లను కేటాయించింది. ఇది మొత్తం రక్షణ బడ్జెట్‌లో నాలుగింట ఒక వంతు.
• దాదాపు రెండు సంవత్సరాల క్రితం ప్రతిపాదించిన ప్రణాళిక కింద ఉన్న అనేక అంచనాలలో ఒకదాని ప్రకారం ప్రస్తుతమున్న, ప్రతిపాదిత వ్యవస్థల క్రింద ప్రభుత్వం ఒక సైనికునికి అయ్యే ఖర్చులను పోల్చి చూస్తే జీవితకాలానికి రూ.11.5 కోట్లు ఆదా అవుతుంది.
• చెల్లింపు, గ్రాట్యుటీ చెల్లింపులలో ఆదా చేయబడిన సంచిత డబ్బు చాలా అవసరమైన సైనిక ఆధునికీకరణకు నిధులు సమకూర్చడానికి ఉపయోగించవచ్చు.

ToDకి సంబంధించిన ఆందోళనలు..

ప్రస్తుత విధానంలో పెన్షన్‌తో దాదాపు 20 సంవత్సరాల సర్వీస్‌తో పోలిస్తే చాలా మంది సైనికులు ఇప్పుడు పెన్షన్ లేకుండా నాలుగు సంవత్సరాలు మాత్రమే సేవలందిస్తారు. కావున నిపుణులు కూడా ToD అమలుపై ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు.

ఈ సైనికులు నిర్వహించాల్సిన కొన్ని కార్యకలాపాలకు శిక్షణ, పదవీకాలం సరిపోతుందా అనే ఆందోళనలు కూడా ఉన్నాయి.

సైన్యం చేసిన ప్రారంభ ప్రతిపాదన ప్రకారం, సైన్యాన్ని తమ శాశ్వత వృత్తిగా మార్చుకోకూడదనుకునే యువకులకు రిక్రూట్‌మెంట్‌ను ప్రారంభించాలని ప్రణాళిక చేసింది. అయితే ఎంట్రీ ప్రమాణాలు సడలించకుండా సైనిక వృత్తి నైపుణ్యం, సాహసాన్ని అనుభవించాలని కోరుకోవడం సమంజసం కాదంటున్నారు.

Source Link

మరిన్ని జాతీయ వార్తల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి..