ఆఫీసులో అందరూ మెచ్చే వ్యక్తిగా ఉండాలనుకుంటున్నారా..? అయితే ఇది మీకోసమే..!

మీకు ఇచ్చిన ప్రతి పనిని సంతోషంగా, సానుకూలంగా చేయండి. ఈ వైఖరి మీ పనిని ఆనందంగా చేయడమే కాకుండా మీ చుట్టూ ఉన్నవారికి కూడా స్ఫూర్తినిస్తుంది. ఎవరైనా మీకు అదనపు పని చెప్పినప్పుడు, దానిని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నానని చెప్పి, ఆసక్తితో, ఉత్సాహంగా ప్రతిస్పందించండి.

ఒక చిన్న మెచ్చుకోలు ఎవరినైనా సంతోషపరుస్తుంది. మంచి వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది. మీ సహోద్యోగుల ప్రయత్నాలను గుర్తించడం అలవాటు చేసుకోండి. ఉదాహరణకు ఎవరైనా బాగా పనిచేస్తే వారిని మెచ్చుకోవడం.. ప్రాజెక్ట్‌లో వారి కృషిని గుర్తించడం వంటివి చేయవచ్చు. ఇది స్నేహాన్ని పెంచుతుంది. సహాయక వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.

ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాలను కొనసాగించడానికి వ్యక్తిగత సరిహద్దులను ఏర్పరచడం, గౌరవించడం చాలా ముఖ్యం. ఇతరుల సమయం, స్థలం గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఉదాహరణకు వారి వ్యక్తిగత జీవితంపై అనవసరమైన ప్రశ్నలు అడగడం మానుకోండి. వారు సరిగ్గా పనిచేయకపోతే దాని గురించి మాట్లాడవద్దు.

సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని సంప్రదించినప్పుడు వారికి మీ పూర్తి శ్రద్ధ ఇవ్వండి. కళ్ళల్లోకి చూడటం, ఆలోచనాత్మకంగా ప్రతిస్పందించడం ద్వారా వారి ఆందోళనలు లేదా ఆలోచనలపై నిజమైన ఆసక్తిని చూపించండి. సహోద్యోగి సమస్యను పంచుకుంటే అంతరాయం లేకుండా వినండి. సహాయం చేయడానికి ప్రయత్నించండి. నేను దీని గురించి తర్వాత మాట్లాడతాను అని ఎప్పుడూ చెప్పకండి.

పని తర్వాత అప్పుడప్పుడు సహోద్యోగులతో కలిసి బయటకు వెళ్లడం వల్ల బంధాలు బలపడతాయి. మంచి వాతావరణం ఏర్పడుతుంది. కలిసి బయటకు వెళ్లడం, ఏదైనా ప్రోగ్రామ్‌కు హాజరు కావడం వంటివి చేయవచ్చు. ఇది టీమ్ పనితీరును మెరుగుపరుస్తుంది.

సహోద్యోగుల గురించి గాసిప్ చేయడం లేదా ప్రతికూల సంభాషణలలో పాల్గొనడం మానుకోండి. టీమ్‌వర్క్, సానుకూలతను ప్రోత్సహించే చర్చలపై దృష్టి పెట్టండి. ఎవరైనా మీ చుట్టూ గాసిప్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తే, సంభాషణను వేరే వైపు మళ్లించండి.

ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితుల్లో ప్రశాంతంగా ఉండటం ఇతరులకు మంచి ఉదాహరణగా నిలుస్తుంది. సమయం తక్కువగా ఉంటే ప్రశాంతంగా ఉండండి. మీ బృందాన్ని భయపెట్టడం లేదా నిరాశతో మాట్లాడటం కంటే పనిపై దృష్టి పెట్టడానికి ప్రోత్సహించండి.

ఒకరినొకరు కించపరచకుండా, అసూయను పెంపొందించుకోకుండా ప్రతి ఒక్కరూ బాగా పనిచేసేలా ప్రోత్సహించండి. ఉదాహరణకు ప్రతి ఒక్కరూ పాల్గొనేలా, విలువైనదిగా భావించేలా ఒక సరదా పోటీని పెట్టండి. విజయాలను రివార్డ్ చేయండి.

మీ సహోద్యోగుల ఆలోచనలను గౌరవించడం, కలిసి పనిచేయడం ద్వారా వారితో సమర్థవంతంగా పని చేయండి. బృంద సమావేశాల సమయంలో ఇతరులను చర్చలలో పాల్గొనమని ప్రోత్సహించండి. విజయాల కోసం క్రెడిట్‌ను పంచుకోండి. అలా చేయడం ద్వారా మీరు ప్రతి ఒక్కరి సహకారం ముఖ్యమైనదిగా భావిస్తారని వారికి తెలుస్తుంది.

మీ సహోద్యోగులకు సహాయం అవసరమైనప్పుడు లేదా పనులతో బిజీగా ఉన్నప్పుడు వారికి సహాయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఎవరైనా పనిలో మునిగిపోతే వారి భారాన్ని తగ్గించడానికి, వారి విజయంపై మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నట్లు చూపించడానికి చిన్న చిన్న పనులతో వారికి సహాయం చేయమని చెప్పండి.