EPFO Alert: పీఎఫ్ ఉద్యోగులకు అలెర్ట్.. పెన్షన్ పొందాలంటే ఈ రూల్ గురించి తెలుసుకోవాల్సిందే.. లేకపోతే..

Epfo

ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ( EPFO ) అనేది రిటైర్మెంట్ తర్వాత పెన్షన్ ప్రయోజనాలను అందించే జీతభత్యాల పథకం. EPFO నిబంధనల ప్రకారం.. ఉద్యోగి ఆదాయంలో 12 శాతం EPFO ఖాతాలో జమవుతుంది. ఇందులో 8.33 శాతం పెన్షన్ ఖాతాలకు, 3.67 శాతం ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF) కోసం కేటాయిస్తారు. ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగం మానేసినా లేదా మధ్యలో సెలవు తీసుకున్నా ఆ సందర్భంలో వారు పెన్షన్ హక్కును కోల్పోతారా..? కొంతమంది ఉద్యోగుల్లో తరచూ ఈ సందేహం వస్తుంటుంది. ఇది నిజమా..? కాదా..? అనేది ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం..

EPFO నిబంధనల ప్రకారం ఒక ఉద్యోగి మధ్యలో సెలవు తీసుకున్నప్పటికీ, అతని సర్వీస్ వ్యవధిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే.. ఒక వ్యక్తి కొన్నాళ్ల విరామం తర్వాత తన ఉద్యోగానికి తిరిగి వస్తే, అతని మునుపటి సర్వీస్ అతని ప్రస్తుత పదవీకాలానికి జోడిస్తారు.

EPF పెన్షన్ పథకాన్ని పొందేందుకు ఒక ఉద్యోగి కనీసం 10 సంవత్సరాలు పనిచేసి ఉండాలి. ఒక ఉద్యోగి కంపెనీలను మార్చినట్లయితే, అతని ప్రత్యేక ఖాతా సంఖ్య (UAN) అలాగే ఉంటుంది. అతని మొత్తం ఉద్యోగ కాలం మధ్య ఏదైనా అంతరాన్ని కూడా నికరంగా లెక్కిస్తారు.

పెన్షన్ నిబంధనలివే..

ఒక వ్యక్తి ఒక కంపెనీలో 7 సంవత్సరాలు పని చేసి, ఒక సంవత్సరం విరామం తీసుకుంటే, మరో 4 సంవత్సరాలు పని చేస్తే, అతని మొత్తం ఉద్యోగ కాలం 11 సంవత్సరాలుగా లెక్కిస్తారు. ఈ సందర్భంలో ఉద్యోగి EPF పెన్షన్ ప్రయోజనాలకు అర్హులు. అలాగే, ఒక వ్యక్తి 9.5 సంవత్సరాలు పని చేస్తే అతను EPFO నిబంధనల ప్రకారం 6 నెలల గ్రేస్ పీరియడ్‌కు అర్హులు.. ఇది 10 సంవత్సరాలకు సమానం.

ఈ విధంగా పెన్షన్ పొందవచ్చు..

EPFO పథకం అనేది జీతం పొందే వ్యక్తులకు ముఖ్యమైన ఆర్థిక సాధనం. ఎందుకంటే ఇది పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్ ప్రయోజనాలను నిర్ధారిస్తుంది. పెన్షన్ అర్హత కోసం సర్వీస్ పీరియడ్ అవసరం అనేది ప్రతి EPFO సబ్‌స్క్రైబర్ తెలుసుకోవలసిన ముఖ్యమైన అంశం అని గమనించడం ముఖ్యం. కావున, మీరు EPFO సబ్‌స్క్రైబర్ అయినప్పటికీ, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టినప్పటికీ మీరు మొత్తం 10 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉద్యోగ కాల వ్యవధిని పనిచేయడం ద్వారా పెన్షన్ పథకాన్ని పొందవచ్చు.

మరిన్ని బిజినెస్ వార్తల కోసం..