AQI
Sign In

By signing in or creating an account, you agree with Associated Broadcasting Company's Terms & Conditions and Privacy Policy.

Psychology Facts: మీ బాస్ లేదా సహోద్యోగికి మీరు నచ్చడం లేదా? అయితే ఈ సైకాలజీ ట్రిక్ ప్రయోగించి చూడండి!

మనం సాధారణంగా ఇష్టపడే వారికే సహాయం చేస్తామని భావిస్తుంటాం. కానీ సైకాలజీ ప్రకారం దీనికి విరుద్ధంగా కూడా జరగుతుందని మీకు తెలుసా? మిమ్మల్ని ఇష్టపడని వ్యక్తిని స్నేహితుడిగా మార్చుకోవడానికి ఎటువంటి గొడవలు, ప్రశంసలు అవసరం లేదు.. కేవలం ఒక చిన్న 'సాయం' కోరితే చాలు. అమెరికా వ్యవస్థాపకుల్లో ఒకరైన బెన్ ఫ్రాంక్లిన్ స్వయంగా పాటించిన ఈ వింతైన మనస్తత్వ సూత్రం వెనుక ఉన్న రహస్యం ఏంటో ఇప్పుడు చూద్దాం.

Psychology Facts: మీ బాస్ లేదా సహోద్యోగికి మీరు నచ్చడం లేదా? అయితే ఈ సైకాలజీ ట్రిక్ ప్రయోగించి చూడండి!
Ben Franklin Effects
Bhavani
|

Updated on: Dec 30, 2025 | 5:04 PM

Share

ఒక వ్యక్తి మనసు గెలవాలంటే వారికి బహుమతులు ఇవ్వడం కంటే, వారిని ఒక చిన్న సహాయం అడగడం ఎక్కువ ప్రభావం చూపుతుందట. వినడానికి వింతగా ఉన్నా, దీనిని ‘బెన్ ఫ్రాంక్లిన్ ఎఫెక్ట్’ అని పిలుస్తారు. కార్యాలయాల్లో సహోద్యోగులతో సత్సంబంధాలు పెంచుకోవడానికి, విడిపోయిన బంధాలను మళ్ళీ కలుపుకోవడానికి ఈ సైకలాజికల్ ట్రిక్ ఎలా ఉపయోగపడుతుందో ఈ కథనం ద్వారా తెలుసుకోండి.

మనుషుల మధ్య సంబంధాలు కేవలం భావోద్వేగాల మీద కాకుండా, మెదడు పనితీరు (Cognitive mechanics) మీద కూడా ఆధారపడి ఉంటాయి. దీనిని నిరూపించేదే ‘బెన్ ఫ్రాంక్లిన్ ప్రభావం’.

అసలేం జరిగింది? బెన్ ఫ్రాంక్లిన్ తన రాజకీయ శత్రువు మనసు మార్చడానికి ఒక వినూత్న మార్గాన్ని ఎంచుకున్నాడు. ఆ శత్రువు వద్ద ఉన్న ఒక అరుదైన పుస్తకం తనకు కావాలని, దానిని కొన్ని రోజులు అప్పుగా ఇవ్వమని కోరాడు. ఆ వ్యక్తి ఆశ్చర్యపోయినా పుస్తకాన్ని ఇచ్చాడు. వారం తర్వాత ఫ్రాంక్లిన్ ఆ పుస్తకాన్ని తిరిగిస్తూ కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ నోట్ రాశాడు. ఆ క్షణం నుండి వారి మధ్య శత్రుత్వం పోయి, గొప్ప స్నేహం చిగురించింది.

మెదడు చేసే వింత తర్కం : మనం ఎవరికైనా సహాయం చేసినప్పుడు, మన మెదడు ఒక వింతైన సర్దుబాటు చేసుకుంటుంది. “నేను ఆ వ్యక్తికి సహాయం చేశానంటే, ఖచ్చితంగా ఆ వ్యక్తి నాకు ఇష్టమైన వాడే అయ్యుండాలి.. లేదంటే ఎందుకు సహాయం చేస్తాను?” అని మెదడు తనను తాను నమ్మిస్తుంది. దీనివల్ల అవతలి వ్యక్తిపై ఉన్న ప్రతికూల భావనలు తొలగిపోయి, సానుకూలత ఏర్పడుతుంది. అంటే మన ప్రవర్తనే మన నమ్మకాలను మారుస్తుంది.

నిత్య జీవితంలో దీని ప్రయోగాలు:

కార్యాలయాల్లో: కష్టంగా అనిపించే సహోద్యోగిని ఒక చిన్న సలహా అడగండి. ఇది వారిని మీతో మానసిక బంధం పెంచుకునేలా చేస్తుంది.

బంధాలలో: చిన్న చిన్న పనులు ఒకరికొకరు చేసుకోవడం వల్ల అనురాగం పెరుగుతుంది. కేవలం ఒక వైపు నుండే సాయం ఉంటే అసహనం కలుగుతుంది.

నెట్‌వర్కింగ్: ఎదుటి వారికి సాయం చేయడమే కాకుండా, వారి నుంచి చిన్న సాయం కోరడం కూడా ఒక గౌరవంగా భావిస్తారు. ఇది వారిని ముఖ్యమైన వ్యక్తులుగా గుర్తిస్తున్నారనే భావన కలిగిస్తుంది.

పాటించాల్సిన సూత్రాలు:

చిన్నగా మొదలుపెట్టండి: ఒక పుస్తకం అడగడం, లిఫ్ట్ కోరడం లేదా ఒక చిన్న సలహా తీసుకోవడం వంటివి చేయండి.

సహాయం కోరండి: అతిగా స్వయంసమృద్ధి ప్రదర్శించడం వల్ల ఇతరులు మీకు దూరమయ్యే ప్రమాదం ఉంది. సాయం అడగడం వల్ల సాన్నిహిత్యం పెరుగుతుంది.

నిజాయితీగా ఉండండి: ఎదుటివారిని మోసం చేసే ఉద్దేశంతో కాకుండా, నిజాయితీతో కూడిన సాయం కోరినప్పుడే ఈ మనస్తత్వ సూత్రం పనిచేస్తుంది.య్యే ప్రమాదం ఉంది. సాయం అడగడం వల్ల సాన్నిహిత్యం పెరుగుతుంది.

నిజాయితీగా ఉండండి: ఎదుటివారిని మోసం చేసే ఉద్దేశంతో కాకుండా, నిజాయితీతో కూడిన సాయం కోరినప్పుడే ఈ మనస్తత్వ సూత్రం పనిచేస్తుంది.