Gratuity: గ్రాట్యుటీ అంటే ఏమిటి? దీనిని ఎలా లెక్కిస్తారు..? గ్రాట్యుటీ ఇన్సూరెన్స్ ఎలా పనిచేస్తుంది?
ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను పరిరక్షించడానికి గ్రాట్యుటీ చట్టాన్ని 1972లో రూపొందించారు. ఈ చట్టం ప్రకారం, 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు పనిచేసే సంస్థలకు గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం ఉంటుంది. ఇది తప్పనిసరిగా ఉద్యోగులకు వారి సంస్థతో ఉన్న దీర్ఘకాలిక అనుబంధానికి బహుమతిగా ఇచ్చే ఆర్థిక ప్రయోజనం. ఒక ఉద్యోగి ఒక సంస్థకు ఐదేళ్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం చేశాక,
ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను పరిరక్షించడానికి గ్రాట్యుటీ చట్టాన్ని 1972లో రూపొందించారు. ఈ చట్టం ప్రకారం, 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు పనిచేసే సంస్థలకు గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం ఉంటుంది. ఇది తప్పనిసరిగా ఉద్యోగులకు వారి సంస్థతో ఉన్న దీర్ఘకాలిక అనుబంధానికి బహుమతిగా ఇచ్చే ఆర్థిక ప్రయోజనం. ఒక ఉద్యోగి ఒక సంస్థకు ఐదేళ్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం చేశాక, అతను ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేసినా, అతడిని ఉద్యోగం నుండి తొలగించినా లేదా రిటైర్ అయినా అతనికి గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం ఇస్తారు. గ్రాట్యుటీగా పొందే మొత్తం.. కంపెనీలో ఉద్యోగి సర్వీస్ వ్యవధి, నెలవారీ జీతంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అయితే గ్రాట్యుటీని ఎలా లెక్కేస్తారు?గ్రాట్యుటీ బీమా వల్ల లాభమేంటి? తదితర వివరాలు ఈ వీడియోలో తెలుసుకుందాం.
మరిన్ని బిజినెస్ వార్తల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
వరుస సెలవులు, న్యూఇయర్ జోష్ పుణ్యక్షేత్రాలు కిటకిట
బాబా వంగా భవిష్యవాణి !! అణు ముప్పు తప్పదా ??
ఆటోడ్రైవర్ కాదు.. మా అతిథి.. టూర్కు తీసుకుపోయిన విదేశీ టూరిస్టు
ఊబకాయం తగ్గించే ‘చట్టం’.. ఆరోగ్యం మెరుగుదలకు కొత్త అడుగు
తిండిపోతు గర్ల్ఫ్రెండ్.. పోషించలేక కోర్టుకెక్కిన ప్రియుడు
రోగికి వైద్యం చేయాల్సిందిపోయి.. ఈ డాక్టర్ ఏం చేశాడో చూడండి
అయ్యో.. రాయిలా మారిపోతున్న చిన్నారి.. ఎందుకిలా

