Gratuity: గ్రాట్యుటీ అంటే ఏమిటి? దీనిని ఎలా లెక్కిస్తారు..? గ్రాట్యుటీ ఇన్సూరెన్స్ ఎలా పనిచేస్తుంది?
ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను పరిరక్షించడానికి గ్రాట్యుటీ చట్టాన్ని 1972లో రూపొందించారు. ఈ చట్టం ప్రకారం, 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు పనిచేసే సంస్థలకు గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం ఉంటుంది. ఇది తప్పనిసరిగా ఉద్యోగులకు వారి సంస్థతో ఉన్న దీర్ఘకాలిక అనుబంధానికి బహుమతిగా ఇచ్చే ఆర్థిక ప్రయోజనం. ఒక ఉద్యోగి ఒక సంస్థకు ఐదేళ్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం చేశాక,
ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను పరిరక్షించడానికి గ్రాట్యుటీ చట్టాన్ని 1972లో రూపొందించారు. ఈ చట్టం ప్రకారం, 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు పనిచేసే సంస్థలకు గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం ఉంటుంది. ఇది తప్పనిసరిగా ఉద్యోగులకు వారి సంస్థతో ఉన్న దీర్ఘకాలిక అనుబంధానికి బహుమతిగా ఇచ్చే ఆర్థిక ప్రయోజనం. ఒక ఉద్యోగి ఒక సంస్థకు ఐదేళ్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం చేశాక, అతను ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేసినా, అతడిని ఉద్యోగం నుండి తొలగించినా లేదా రిటైర్ అయినా అతనికి గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం ఇస్తారు. గ్రాట్యుటీగా పొందే మొత్తం.. కంపెనీలో ఉద్యోగి సర్వీస్ వ్యవధి, నెలవారీ జీతంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అయితే గ్రాట్యుటీని ఎలా లెక్కేస్తారు?గ్రాట్యుటీ బీమా వల్ల లాభమేంటి? తదితర వివరాలు ఈ వీడియోలో తెలుసుకుందాం.
మరిన్ని బిజినెస్ వార్తల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
ఆలయంలో ఎదురుపడ్డ నాగుపాము,పిల్లి.. ఆ తర్వాత జరిగిందిదే..
గర్భవతినని బాస్కి మెసేజ్ చేసిన మహిళ.. 3 గంటల్లోనే ఉద్యోగం ఊస్ట్
స్కూలు అయిపోగానే తాళం వేసి వెళ్లిపోయిన టీచర్.. ఆ తర్వాత
శివాలయంలో అద్భుతం.. నూనెతో అభిషేకం చేస్తే పాలుగా మారి
75,000 ఏళ్ల నాటి రహస్య ప్రపంచం.. సైంటిస్టుల క్రేజీ ఆవిష్కరణ!
కైలాసగిరి మంచులింగం.. ఫ్రిజ్లో దర్శనం!
లైక్స్ కోసం ఇంతకు తెగించావా తల్లీ!

