Gratuity: గ్రాట్యుటీ అంటే ఏమిటి? దీనిని ఎలా లెక్కిస్తారు..? గ్రాట్యుటీ ఇన్సూరెన్స్ ఎలా పనిచేస్తుంది?
ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను పరిరక్షించడానికి గ్రాట్యుటీ చట్టాన్ని 1972లో రూపొందించారు. ఈ చట్టం ప్రకారం, 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు పనిచేసే సంస్థలకు గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం ఉంటుంది. ఇది తప్పనిసరిగా ఉద్యోగులకు వారి సంస్థతో ఉన్న దీర్ఘకాలిక అనుబంధానికి బహుమతిగా ఇచ్చే ఆర్థిక ప్రయోజనం. ఒక ఉద్యోగి ఒక సంస్థకు ఐదేళ్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం చేశాక,
ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను పరిరక్షించడానికి గ్రాట్యుటీ చట్టాన్ని 1972లో రూపొందించారు. ఈ చట్టం ప్రకారం, 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు పనిచేసే సంస్థలకు గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం ఉంటుంది. ఇది తప్పనిసరిగా ఉద్యోగులకు వారి సంస్థతో ఉన్న దీర్ఘకాలిక అనుబంధానికి బహుమతిగా ఇచ్చే ఆర్థిక ప్రయోజనం. ఒక ఉద్యోగి ఒక సంస్థకు ఐదేళ్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం చేశాక, అతను ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేసినా, అతడిని ఉద్యోగం నుండి తొలగించినా లేదా రిటైర్ అయినా అతనికి గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం ఇస్తారు. గ్రాట్యుటీగా పొందే మొత్తం.. కంపెనీలో ఉద్యోగి సర్వీస్ వ్యవధి, నెలవారీ జీతంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అయితే గ్రాట్యుటీని ఎలా లెక్కేస్తారు?గ్రాట్యుటీ బీమా వల్ల లాభమేంటి? తదితర వివరాలు ఈ వీడియోలో తెలుసుకుందాం.
మరిన్ని బిజినెస్ వార్తల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
మహిళల కోసం ట్రిప్స్.. ఎందుకో చెప్పిన కమల్ హాసన్ మేనకోడలు
మంచుకొండల్లో అద్భుతం.. జోజి లా సొరంగం!
వీడియోలో బంగారం చూపించిన యూట్యూబర్.. చోరీ చేసిన దొంగలు..!
ప్రజలకు బిగ్ అలర్ట్.. తెలంగాణ, ఏపీలో దంచికొట్టనున్న వానలు
రోజూ వర్షమే.. కానీ గొడుగులు వాడరు ! ఆ వింత గ్రామం స్పెషాలిటీ ఇదే
జపాన్లో జీవితంపై ఐఐఎం కాశీపూర్.. పూర్వ విద్యార్థి వీడియో
మొక్కలు సహాయం కోసం అరుస్తాయా?

