ఉద్యోగులకు గుడ్‌న్యూస్‌.. ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస వేతనం రూ.26వేలకు పెంపు! త్వరలోనే నోటిఫికేషన్ విడుదల..
జీతాల పెంపు కోసం ఉద్యోగులు 10 ఏళ్లు వేచి ఉండాల్సిన అవసరం లేదని ప్రభుత్వం పేర్కొంది. వారి పనితీరు ఆధారంగా ప్రతి సంవత్సరం వారి వేతనాన్ని సవరించాలి. దీన్ని 7వ వేతన సంఘంలోనే సిఫార్సు చేసింది. వేతనాల పెంపునకు వేతన కమిటీ వేయాల్సిన అవసరం లేదని కూడా చెబుతున్నారు. ఈ అంశాలన్నింటినీ దృష్టిలో ఉంచుకుని ప్రభుత్వం కొత్త మార్గాన్ని ప్లాన్ చేస్తోందని కూడా అంటున్నారు. అయితే ఎలాంటి ప్రణాళిక సిద్ధం చేశారనే దానిపై ఇంకా సమాచారం లేదు.
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు కొన్ని రోజులుగా ప్రభుత్వానికి కొన్ని డిమాండ్లు సమర్పిస్తున్నారు. వీటిలో ముఖ్యమైనవి కరోనా కాలంలో నిలిపివేసిన గ్రాట్యుటీ, పాత పెన్షన్ పథకాన్ని తిరిగి అమలు చేయడం, 8వ పే కమిషన్ ఏర్పాటు. ఈ క్రమంలోనే ఇటీవల 8వ వేతన సంఘం గురించి చాలా వార్తలు చక్కర్లు కొడుతున్నాయి. త్వరలోనే 8వ వేతన సంఘం అమలు.. ? కొత్త వేతన సంఘం అమల్లోకి వస్తే ఉద్యోగుల వేతనాలు ఎంత పెరుగుతాయి? ఇలాంటి అనేక సందేహాలు ఉద్యోగుల్లో తలెత్తుతున్నాయి. కొత్త పే కమిషన్ అమలులోకి వచ్చినప్పుడు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస బేసిక్ వేతనం సవరించబడుతుంది . తదుపరి వేతన సంఘం ఏర్పాటుపై ప్రభుత్వానికి ఇంకా ఆలోచన లేదని ఆర్థిక శాఖ సహాయ మంత్రి పంకజ్ చౌదరి పార్లమెంట్ సమావేశంలో స్పష్టం చేశారు. అయితే ప్రభుత్వం ఈ వైఖరి మారవచ్చని ఆర్థిక నిపుణులు భావిస్తున్నారు. ఆర్థికవేత్తల ఈ వాదనకు ఒక ముఖ్యమైన కారణం కూడా ఉంది.
50 శాతం లోటు భత్యం (50% డీఏ) :
ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు జూలై 2023 డీఏ పెంపు నోటిఫికేషన్ కోసం ఎదురుచూస్తున్నారు. ఈసారి డీఏ 3శాతం పెరుగుతుందని కొందరు, 4 శాతం పెంపు ఉంటుందని మరికొందరు చెబుతున్నారు. కానీ ధరల పెరుగుదలకు ప్రాతిపదికగా ఉన్న ఏఐసీపీఐ ఇండెక్స్‌ను పరిశీలిస్తే.. 4 శాతం మేర ధరలు పెరుగుతాయని చెబుతున్నారు. గ్రాట్యుటీని 4శాతం పెంచితే, ఉద్యోగుల మొత్తం డీఏ 46శాతానికి పెరుగుతుంది. ఆ తర్వాత జనవరి 2024 నాటికి మళ్లీ డీఏ 4 శాతం పెరిగితే ఉద్యోగి గ్రాట్యుటీ 50 శాతానికి చేరుతుంది.
డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ 50శాతానికి చేరుకుంటే, దాని మొత్తం బేసిక్ పేకి జతచేస్తారు. మళ్ళీ లోటు భత్యం సున్నా నుండి తిరిగి లెక్కించబడుతుంది. అయితే, అటువంటి వేతన సవరణ కోసం కొత్త పే కమిషన్‌ను ఏర్పాటు చేయాల్సి ఉంటుంది. అందుచేత వచ్చే ఏడాదిలోగా దీనికి సంబంధించి ప్రభుత్వం ప్రకటన విడుదల చేయనుంది. ఇంకా, ఉద్యోగుల ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌లో మార్పులు చేయడం ద్వారా వేతన సవరణ కూడా చేయవచ్చు. ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57 శాతంగా ఉంది. దీని ప్రకారం కేంద్ర ఉద్యోగుల కనీస మూల వేతనం రూ.18,000. ఫిట్ మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ను 3.68 శాతానికి పెంచాలన్న డిమాండ్ ఉంది. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను పెంచితే కనీస మూల వేతనం 44 శాతం పెరుగుతుంది. అంటే కనీస వేతనం రూ.18,000 నుంచి రూ.26,000కి పెరగనుంది.
సార్వత్రిక ఎన్నికల ప్రభావం:
వచ్చే ఏడాది దేశంలో లోక్‌సభ ఎన్నికలు జరగనున్నాయి. ఈ స్థితిలో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను ఆదుకోవాలన్న చిరకాల డిమాండ్ అయిన తదుపరి వేతన సంఘాన్ని ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేస్తుందని భావిస్తున్నారు.
ప్రభుత్వ ప్రయోజనం ఏమిటి? :
జీతాల పెంపు కోసం ఉద్యోగులు 10 ఏళ్లు వేచి ఉండాల్సిన అవసరం లేదని ప్రభుత్వం పేర్కొంది. వారి పనితీరు ఆధారంగా ప్రతి సంవత్సరం వారి వేతనాన్ని సవరించాలి. దీన్ని 7వ వేతన సంఘంలోనే సిఫార్సు చేసింది. వేతనాల పెంపునకు వేతన కమిటీ వేయాల్సిన అవసరం లేదని కూడా చెబుతున్నారు. ఈ అంశాలన్నింటినీ దృష్టిలో ఉంచుకుని ప్రభుత్వం కొత్త మార్గాన్ని ప్లాన్ చేస్తోందని కూడా అంటున్నారు. అయితే ఎలాంటి ప్రణాళిక సిద్ధం చేశారనే దానిపై ఇంకా సమాచారం లేదు.
మరిన్ని జాతీయ వార్తల కోసం క్లిక్ చేయండి..
