
దుబాయ్ ప్రభుత్వం ఎల్లప్పుడూ తన సరికొత్త ఆలోచనలతో, వినూత్నమైన పాలసీలతో ప్రపంచాన్ని ఆకర్షిస్తూనే ఉంటుంది. తాజాగా దుబాయ్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పట్ల అక్కడి ప్రభుత్వం మరొక సంచలన, హృదయపూర్వక నిర్ణయాన్ని తీసుకుంది. వేసవి కాలంలో ఉద్యోగుల జీవన ప్రమాణాలను పెంపొందించడానికి మరియు ఆఫీసు ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి ఫ్లెక్సిబుల్ సమ్మర్ వర్క్ పాలసీని (Flexible Summer Work Policy) అధికారికంగా ప్రకటించింది.
దుబాయ్ ప్రభుత్వం అవర్ ఫ్లెక్సిబుల్ సమ్మర్ అనే కొత్త వేసవి పథకాన్ని ప్రారంభించింది. ఇది 2026 జూన్ 29 నుండి సెప్టెంబర్ 10 వరకు అమలులో ఉంటుంది. ఈ పథకం ద్వారా కేవలం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మాత్రమే ప్రయోజనం పొందుతారు. వేసవి కాలంలో వారి పనిభారాన్ని తగ్గించి, వారికి, వారి కుటుంబాలకు సమయం కేటాయించుకునేందుకు వీలు కల్పించాలని ప్రభుత్వం కోరుకుంటోంది.
కొత్త విధానం ప్రకారం, ఉద్యోగులను రెండు గ్రూపులుగా విభజిస్తారు. ఒక గ్రూపు సోమవారం నుండి గురువారం వరకు పనిచేసి, శుక్రవారం సెలవు తీసుకుంటుంది. అంటే, శని, ఆదివారాలతో కలిపి వారికి మూడు రోజుల వారాంతపు సెలవు ఉంటుంది. రెండవ గ్రూపు ఐదు రోజులు పనిచేస్తుంది. కానీ, శుక్రవారాల్లో తక్కువ గంటలు, తక్కువ షిఫ్టులలో పనిచేస్తుంది. ఏ విధానాన్ని అనుసరించాలో సంబంధిత విభాగాలు నిర్ణయిస్తాయి.
ఉద్యోగులకు మరికొంత విశ్రాంతి లభిస్తే, వారి ఒత్తిడి తగ్గి, మరింత ఉత్సాహంగా పనిచేసి, పనితీరు మెరుగుపడుతుందని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది. ఈ విధానాన్ని గతంలోనూ ప్రయత్నించి, సానుకూల ఫలితాలు చూసిన తర్వాత మళ్లీ అమలు చేశారు.
ఈ వార్త బయటకు రాగానే, సోషల్ మీడియా కామెంట్లతో నిండిపోయింది. ఒకరు, ఇప్పుడు నాకు దుబాయ్కి వెళ్లిపోవాలనిపిస్తోంది అని రాశారు. మరో యూజర్, భారతదేశం అంటేనే ఒత్తిడి, పని-పని సమతుల్యత అని సరదాగా అన్నారు. ఈ సౌకర్యం ప్రస్తుతం కేవలం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉందని, కాబట్టి, ప్రైవేట్ ఉద్యోగులు వేచి ఉండాల్సి వస్తుందని చాలామంది గుర్తు చేశారు. ఏది ఏమైనప్పటికీ దుబాయ్ ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం ప్రపంచవ్యాప్తంగా చర్చనీయాంశంగా మారింది.
మరిన్ని ట్రెండింగ్ న్యూస్ కోసం క్లిక్ చేయండి..