జీతం ఎవడికి కావాలి..? మతిపోగొట్టే Gen Z జాబ్ మైండ్ సెట్..!
నేటి జెన్ జీ తరం ఉద్యోగాల విషయంలో తమ దృక్పథాన్ని మార్చుకుంటోంది. అధిక జీతం కన్నా నైపుణ్యాభివృద్ధి, పని-జీవిత సమతుల్యతకు ప్రాధాన్యత ఇస్తోంది. కంపెనీలు ఈ మార్పును సరిగా అర్థం చేసుకోలేకపోతున్నాయి. పారదర్శకత లేకపోవడం, ఎదుగుదల అవకాశాలు కల్పించకపోవడం వల్ల యువ ఉద్యోగులు త్వరగా ఉద్యోగాలు మారుతున్నారు.
Updated on: Mar 19, 2026 | 4:22 AM
నేటి జెన్ జీ తరం ఉద్యోగాలపై తన దృక్పథాన్ని పూర్తిగా మార్చుకుంటోంది. గతంలో ఎక్కువ జీతం ప్రధాన ఆకర్షణగా ఉండగా, ఇప్పుడు యువత ఉద్యోగాన్ని ఒక నేర్చుకునే వేదికగా, కెరీర్ను వేగంగా అభివృద్ధి చేసుకునే అవకాశంగా చూస్తోంది. తాజా అన్స్టాప్ టాలెంట్ రిపోర్ట్ 2026 ప్రకారం.. 60 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది యువత ఉద్యోగాన్ని ఎంపిక చేసేటప్పుడు నైపుణ్యాభివృద్ధి, అభ్యాస వాతావరణం, పని-జీవిత సమతుల్యతకు ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నారు. ఈ మార్పును కంపెనీలు ఇంకా పూర్తిగా అర్థం చేసుకోలేకపోతున్నాయి. కేవలం 36 శాతం హెచ్ఆర్ నాయకులు మాత్రమే జెన్ జీని సమర్థవంతంగా నియమించడానికి, నిర్వహించడానికి తాము సిద్ధంగా ఉన్నామని భావిస్తున్నారు. ఈ గ్యాప్ కారణంగా సంస్థలు, కొత్త తరానికి మధ్య ఆలోచనా విధానంలో స్పష్టమైన అంతరం కనిపిస్తోంది.
దీని ప్రభావంగా యువ ఉద్యోగుల్లో ఉద్యోగ మార్పులు పెరుగుతున్నాయి. కెరీర్ ప్రారంభ దశలో ఉన్నవారిలో సగానికి పైగా, ఎదుగుదల అవకాశాలు లేకపోవడం వల్లే ఉద్యోగాలను వదిలేస్తున్నారు. కేవలం అధిక జీతంతో ప్రతిభను నిలుపుకోవడం సాధ్యం కాదని ఇది సూచిస్తోంది. ఇక పారదర్శకత అంశం కూడా కీలకంగా మారింది. జీతాలు, ప్రమోషన్లు, కెరీర్ వృద్ధి గురించి స్పష్టమైన సమాచారం ఇవ్వని కంపెనీలను యువత నిర్లక్ష్యం చేస్తోంది. నియామక ప్రక్రియలోనే స్పష్టత లేకపోతే అభ్యర్థులు మధ్యలోనే తప్పుకుంటున్నారు. తమ కెరీర్లో ముందుకు ఎలా వెళ్లగలమో తెలుసుకోవాలనే ఆసక్తి జెన్ జెడ్లో స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది.
ఇంటర్న్షిప్ల ప్రాధాన్యం కూడా మారుతోంది. ఇవి కేవలం ఒక ఫార్మాలిటీ కాకుండా, పూర్తి స్థాయి ఉద్యోగాలకు తొలి అడుగుగా మారాయి. అయితే, చాలా సంస్థలు ఇంటర్న్షిప్లను ఉద్యోగాలుగా మార్చకపోవడం వల్ల యువత అసంతృప్తి చెందుతోంది. వారు ఇంటర్న్షిప్ సమయంలో వాస్తవిక అనుభవం, మార్గదర్శకత్వం, స్పష్టమైన కెరీర్ మార్గాన్ని ఆశిస్తున్నారు. ఉద్యోగాల కోసం అన్వేషణ విధానం కూడా విస్తరించింది. విద్యార్థులు ఇకపై కేవలం క్యాంపస్ ప్లేస్మెంట్లపై ఆధారపడకుండా, బయట అవకాశాలను కూడా అన్వేషిస్తున్నారు. అయితే పెద్ద కళాశాలల విద్యార్థులకు ఎక్కువ అవకాశాలు లభిస్తుండగా, చిన్న కళాశాలల విద్యార్థులు సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నారు.
మరిన్ని బిజినెస్ వార్తల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
