3 పర్సెంట్ రిటైర్మెంట్ రూల్ గురించి తెలుసా? ఒకరి మీద ఆధార పడకుండా చేసే ఆర్థిక మంత్రం!
పదవీ విరమణ తర్వాత ఆర్థిక భద్రతకు '3 శాతం రిటైర్మెంట్ రూల్' ఒక అద్భుతమైన మార్గం. మీ మొత్తం పదవీ విరమణ పొదుపులో మొదటి సంవత్సరంలో 3% మాత్రమే ఖర్చు చేసి, ద్రవ్యోల్బణం ప్రకారం సర్దుబాటు చేస్తారు. ఇది పొదుపులు వేగంగా తగ్గిపోకుండా కాపాడుతుంది, పెట్టుబడి వృద్ధికి అవకాశం కల్పిస్తుంది.
పదవీ విరమణ తర్వాత ఆర్థికంగా బలంగా ఉండాలని చాలా మంది అనుకుంటారు. రిటైర్మెంట్ డబ్బుతో మిగతా జీవితాన్ని హ్యాపీగా లీడ్ చేయాలని భావిస్తారు. అయితే రిటైర్మెంట్ తర్వాత వచ్చే డబ్బును సరైన ప్రణాళిక లేకుండా ఖర్చు చేసి ఇబ్బందుల పాలవుతారు. అయితే రిటైర్మెంట్ తర్వాత కూడా ఆర్థికంగా భద్రతా ఉండాలంటే అది 3 పర్సెంట్ రిటైర్మెంట్ రూల్తోనే సాధ్యమవుతుంది. మరి ఆ అద్భుతమైన రూల్ గురించి ఇప్పుడు తెలుసుకునే ప్రయత్నం చేద్దాం..
3 శాతం పదవీ విరమణ నియమం
3 శాతం పదవీ విరమణ నియమం ప్రకారం మీరు పదవీ విరమణ చేసిన మొదటి సంవత్సరంలో మీ మొత్తం పదవీ విరమణ పొదుపులో 3 శాతం మాత్రమే ఖర్చు చేయాలి. ఆ తర్వాత మీ కొనుగోలు శక్తిని నిర్వహించడానికి ద్రవ్యోల్బణం ప్రకారం ఈ మొత్తాన్ని ప్రతి సంవత్సరం కొద్దిగా పెంచవచ్చు. ఉదాహరణకు మీ మొత్తం పదవీ విరమణ మూలధనం రూ.1 కోటి అని అనుకుందాం. మొదటి సంవత్సరంలో మీరు 3 శాతం అంటే రూ.3 లక్షలు విత్డ్రా చేసుకోవచ్చు. వచ్చే ఏడాది ద్రవ్యోల్బణం 5 శాతం వద్ద ఉంటే, మీరు దాదాపు రూ.3.15 లక్షలు విత్డ్రా చేసుకోవచ్చు. ఈ విధంగా ఖర్చులు క్రమంగా పెరుగుతాయి, కానీ సేవింగ్స్పై ఎలాంటి ఒత్తిడి ఉండదు.
3 పర్సెంట్ రూల్ ఎందుకు సురక్షితం?
ఆదిత్య బిర్లా క్యాపిటల్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ నివేదిక ప్రకారం ఈ నియమం అతిపెద్ద ప్రయోజనం ఏమిటంటే ఇది మీ పొదుపులు చాలా త్వరగా తగ్గిపోకుండా నిరోధిస్తుంది. తక్కువ ఉపసంహరణలు మీ డబ్బు పెట్టుబడిగా ఉండటానికి, పెరగడానికి ఎక్కువ సమయం ఇవ్వడానికి అనుమతిస్తాయి. దీనివల్ల అనేక ఇతర ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. మార్కెట్ హెచ్చుతగ్గులు లేదా ఊహించని ఖర్చులను ఎదుర్కోవడానికి బలమైన పరిపుష్టిని అందిస్తుంది. పదవీ విరమణ నిధి 25-30 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం పాటు కొనసాగుతుందనే నమ్మకం ఉంటుంది. ఇది కఠినమైన నియమం కాదు. అవసరమైతే మీరు మీ ఖర్చును పెంచవచ్చు లేదా తగ్గించవచ్చు.
అందరికీ సరైనదేనా?
ఈ రూల్ అందరికీ సరైందేనా అంటే.. కాదు. ప్రతి వ్యక్తి అవసరాలు, పరిస్థితులు భిన్నంగా ఉంటాయి. కాబట్టి ఈ నియమానికి కొన్ని పరిమితులు ఉన్నాయి.తక్కువ ఖర్చుల కారణంగా, పదవీ విరమణ ప్రారంభ సంవత్సరాల్లో జీవనశైలి కొంచెం సరళంగా ఉండవచ్చు. ఈ నియమం చారిత్రక మార్కెట్ డేటాపై ఆధారపడి ఉంటుంది. భవిష్యత్తులో రాబడి అలాగే ఉంటుందని ఎటువంటి హామీ లేదు. 40 లేదా 45 సంవత్సరాల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేయాలనుకునే వారికి పెద్ద కార్పస్ లేదా మరింత నియంత్రణతో కూడిన ఖర్చు అవసరం.
మరిన్ని బిజినెస్ వార్తల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి