PM-VBRY: మీరు మొదటి సారిగా ప్రైవేట్‌ ఉద్యోగంలో చేరారా? కేంద్రం నుంచి రూ.15 వేలు!

PM-VBRY: కేంద్రం తీసుకువచ్చిన ఈ పథకం కింద మొదటిసారిగా ప్రైవేట్ రంగంలో పనిచేస్తున్న యువతకు రూ.15,000 ఆర్థిక సహాయం లభిస్తుంది. ఉద్యోగాలు కల్పించే కంపెనీలకు ప్రోత్సాహకాలు కూడా అందుతాయి. ఈ పథకం మొత్తం బడ్జెట్ రూ.99,446 కోట్లు. అలాగే ఇది ప్రత్యేకంగా ప్రైవేట్ రంగంలో..

Subhash Goud |
Updated on: Aug 17, 2025 | 11:14 AM

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana: ఆగస్టు 15, 2025న స్వాతంత్ర్య దినోత్సవం సందర్భంగా ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోదీ ప్రధానమంత్రి వికసిత్‌ భారత్ రోజ్‌గార్ యోజనను ప్రారంభించారు. రాబోయే రెండేళ్లలో 3.5 కోట్ల ఉద్యోగాలను సృష్టించడం ఈ పథకం లక్ష్యం. ఇందులో 1.92 కోట్ల మంది యువత తొలిసారిగా ఉద్యోగాలు ప్రారంభిస్తారు. ఈ పథకం కింద మొదటిసారిగా ప్రైవేట్ రంగంలో పనిచేస్తున్న యువతకు రూ.15,000 ఆర్థిక సహాయం లభిస్తుంది. ఉద్యోగాలు కల్పించే కంపెనీలకు ప్రోత్సాహకాలు కూడా అందుతాయి. ఈ పథకం మొత్తం బడ్జెట్ రూ.99,446 కోట్లు. అలాగే ఇది ప్రత్యేకంగా ప్రైవేట్ రంగంలో ఉపాధిని ప్రోత్సహించడంపై దృష్టి పెడుతుంది. మొదటిసారి ఉద్యోగం ప్రారంభించి EPFOలో నమోదు చేసుకున్న ఉద్యోగులకు మాత్రమే ఈ పథకం ప్రయోజనం లభిస్తుంది.

ఇది కూడా చదవండి: Sundar Pichai Salary: గూగుల్‌ సీఈవో సుందర్‌ పిచాయ్‌ జీతం ఎంతో తెలిస్తే షాకవుతారు!

ప్రణాళికలో రెండు ప్రధాన భాగాలు:

ఇవి కూడా చదవండి

పార్ట్‌- A

తొలిసారి ఉద్యోగార్థులకు ప్రయోజనాలు: ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO)లో మొదటిసారి నమోదు చేసుకుని, నెలకు రూ. లక్ష వరకు జీతం పొందే ఉద్యోగులకు రూ. 15,000 ఆర్థిక సహాయం లభిస్తుంది. ఈ మొత్తాన్ని రెండు విడతలుగా అందిస్తారు.
మొదటి వాయిదా – 6 నెలల సర్వీస్ పూర్తయిన తర్వాత.
రెండవ విడత – 12 నెలల ఉద్యోగ, ఆర్థిక అక్షరాస్యత కార్యక్రమం పూర్తయిన తర్వాత.
పొదుపు ప్రోత్సాహం – మొత్తంలో కొంత భాగాన్ని పొదుపు ఖాతా లేదా డిపాజిట్ ఖాతాలో ఉంచుతారు. దీనిని ఉద్యోగులు తరువాత ఉపసంహరించుకోవచ్చు. ఈ దశ యువతలో ఆర్థిక క్రమశిక్షణ, పొదుపు అలవాటును ప్రోత్సహిస్తుంది.
చెల్లింపు విధానం – ఆధార్ బ్రిడ్జి పేమెంట్ సిస్టమ్ (ABPS) ద్వారా డైరెక్ట్ బెనిఫిట్ ట్రాన్స్‌ఫర్ (DBT) ద్వారా సహాయం మొత్తాన్ని ఉద్యోగి బ్యాంకు ఖాతాలో నేరుగా చెల్లిస్తారు.

పార్ట్ -B

యజమానులకు ప్రోత్సాహక ప్రయోజనాలు: నెలకు రూ. లక్ష వరకు జీతం ఉన్న ప్రతి కొత్త ఉద్యోగికి యజమానులకు నెలకు రూ. 3,000 ప్రోత్సాహకం అందిస్తారు. ఈ మొత్తాన్ని రెండేళ్ల పాటు ఇస్తారు. తయారీ రంగానికి ప్రత్యేక ప్రయోజనాలు: తయారీ రంగంలోని యజమానులు కూడా మూడవ, నాల్గవ సంవత్సరానికి ఈ ప్రోత్సాహకాన్ని పొందవచ్చు.

కనీస నియామక అర్హత:

50 కంటే తక్కువ ఉద్యోగులు ఉన్న కంపెనీలు కనీసం 2 అదనపు ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలి.
50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులున్న కంపెనీలు కనీసం 5 మంది అదనపు ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలి.
చెల్లింపు విధానం: ఈ మొత్తం నేరుగా యజమానుల పాన్-లింక్డ్ బ్యాంక్ ఖాతాలకు బదిలీ అవుతాయి.
కొనసాగింపు పరిస్థితి: ఉద్యోగి కనీసం 6 నెలల పాటు నిరంతర ఉద్యోగంలో ఉండాలి.

ప్రణాళిక ప్రాముఖ్యత:

యువతకు అవకాశం: ఈ పథకం మొదటిసారి ఉద్యోగం ప్రారంభించే యువతకు ఒక వరం. రూ. 15,000 సహాయంతో వారి ఆర్థిక ప్రారంభం బలంగా ఉంటుంది. యజమానులకు
ప్రోత్సాహకాలు: కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి కంపెనీలను ప్రోత్సహించడం జరుగుతుంది. తద్వారా ప్రైవేట్ రంగంలో ఉపాధి అవకాశాలు పెరుగుతాయి.
ఆర్థిక వృద్ధి: 35 మిలియన్ల ఉద్యోగాల సృష్టి ఆర్థిక వ్యవస్థను పెంచుతుంది. అలాగే నిరుద్యోగాన్ని తగ్గించడంలో సహాయపడుతుంది.
ఆర్థిక చేరిక: DBT, ఆర్థిక అక్షరాస్యత వంటి చర్యలు ఉద్యోగులలో ఆర్థిక అవగాహన, పొదుపు అలవాట్లను పెంచుతాయి.