EPFO: పీఎఫ్ ఖాతాదారులకు గుడ్‌న్యూస్‌.. త్వరలో పెన్షన్‌ పెరిగే అవకాశం..!

‘పెన్షన్ స్కీమ్-1995’ కింద కనీస పింఛను పెంచాలని కార్మిక వర్గం చాలా కాలంగా డిమాండ్ చేస్తోంది. అయితే ఈ కేసు ప్రస్తుతం సుప్రీంకోర్టులో పెండింగ్‌లో ఉంది. త్వరలో కార్మిక వర్గానికి శుభవార్త వచ్చే అవకాశం ఉన్నట్లు తెలుస్తుంది. జీ బిజినెస్ సమాచారం ప్రకారం, మెరుగైన స్థిర పెన్షన్‌ల కోసం కొత్త పెన్షన్ ప్లాన్‌ను ప్రవేశపెట్టాలని EPFO లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు తెలుస్తుంది. కొత్త ప్లాన్‌లో పెన్షన్‌ను ఎంచుకోగల సామర్థ్యం ఉద్యోగికి ఉంటుంది. శుభవార్త ఏమిటంటే, స్వయం ఉపాధి పొందే వ్యక్తులు జీతం పొందే కార్మికులతో పాటు నమోదు చేసుకోవడానికి అనుమతించే అవకాశం ఉంది.

మీరు మీ పెన్షన్‌కు అందించాల్సిన మొత్తం మీ ఆదాయం, అంచనా వేసిన మిగిలిన సమయాన్ని బట్టి నిర్ణయిస్తారు. EPFO కొత్త ఫిక్స్‌డ్ పెన్షన్ ప్రోగ్రామ్‌ను ప్రవేశపెట్టడానికి సిద్ధమవుతున్నట్లు సమాచారం. స్థిర పెన్షన్ అందించిన డబ్బు ద్వారా నిర్ణయిస్తారు. జీ న్యూస్ రిపోర్ట్ ప్రకారం మీరు కోరుకునే పెన్షన్ పరిమాణం ఆధారంగా కూడా మీరు కంట్రిబ్యూషన్‌లు చేయాల్సి ఉంటుంది.

EPFO ఇప్పుడు ఎంప్లాయీ పెన్షన్ స్కీమ్-1995 ఎంపిక కోసం ప్లాన్ చేస్తోంది. ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉన్న EPS మొత్తం పన్ను రహితం. అయితే, దీని కింద కనీస పెన్షన్ చాలా తక్కువగా ఉంది. వాటాదారులు దానిని పెంచాలని తరచుగా కోరారు. ప్రస్తుతానికి, అత్యధిక నెలవారీ విరాళం పరిమితి రూ. 1250గా ఉంది. అటువంటి సందర్భంలో, పని చేసే వ్యక్తులకు అదనపు పెన్షన్‌ను అందించడానికి EPFO ఒక ఎంపికను అందించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లు తెలుస్తుంది.

EPS ప్రస్తుత నియమం

ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF)లో చేరిన వ్యక్తులు స్వయంచాలకంగా EPSలో చేరతారు. నిబంధనల ప్రకారం, ఉద్యోగి తన ప్రాథమిక వేతనంలో 12% పీఎఫ్‌కి జమ చేస్తారు. ఉద్యోగి పేరు మీద యజమాని తరపున ఒకే భాగం EPFలో ఉంచబడుతుంది. మరోవైపు, EPS యజమాని చెల్లింపులో 8.33 శాతం పొందుతుంది. అంటే, EPS మూల వేతనంలో 8.33%కి సమానం. అయితే, అత్యధిక పెన్షన్ జీతం నెలకు రూ.15,000. ఇలాంటప్పుడు నెలకు గరిష్టంగా రూ.1250 పెన్షన్ ఫండ్‌లో పెట్టవచ్చు.

మీ పెన్షన్‌ను ఎలా లెక్కించాలి

నెలవారీ పెన్షన్ = (పెన్షన్ పొందదగిన జీతం x EPS ఖాతాలో సంవత్సరాల కంట్రిబ్యూషన్) /70
ఒక వ్యక్తి నెలవారీ వేతనం (గత 5 సంవత్సరాల సగటు) రూ. 15,000 అయితే అతను 30 సంవత్సరాలు పనిచేసినట్లయితే, అతను నెలవారీ పెన్షన్ (15,000 X 30) / 70 = 6,428 రూపాయలు అందుకుంటారు.

పరిమితులను తొలగిస్తే ఎంత పెన్షన్ లభిస్తుంది?

15-వేల రూపాయల పరిమితిని 30-వేల రూపాయల పరిమితితో భర్తీ చేస్తే, మీరు ఫార్ములా (30,000 X 30) / 70 = రూ. 12,857 పెన్షన్ పొందుతారు.

Read Also.. Jio Plans: జియో కొత్త రీఛార్జ్ ప్లాన్స్ గురించి తెలుసా..? ప్రయోజనాలు, వాలిడిటీ వివరాలు మీకోసం..