తిండి కోసమే సంపాదించేది.. లంచ్ టైమ్ ఇవ్వని మేనేజర్ పై మండిపడ్డ ఉద్యోగి.. ఆ తర్వాత ఏం జరిగిందంటే..
ఒక ఉద్యోగికి భారతీయ మేనేజర్ భోజన విరామం నిరాకరించడం గురించి రెడ్డిట్ పోస్ట్.. ఉద్యోగి తన యజమాని పట్ల స్పందించిన తీరు, ప్రయాణాలు, విషపూరిత పని సంస్కృతి, అహంకారం గురించి రెడ్డిట్లో చర్చకు దారితీసింది. అయితే.. తన మేనేజర్ సూచనకు ఉద్యోగి ఇచ్చిన స్పష్టమైన సమాధానం చాలా మందిని ఆకట్టుకుంది.
ఇప్పుడు తినొద్దు.. అంటూ భోజన విరామాన్ని నిరాకరించడంతోపాటు.. ఉద్యోగి పట్ల నిర్లక్ష్యంగా ప్రవర్తించడంపై ఇప్పుడు నెట్టింట చర్చనీయాంశంగా మారింది.. మేనేజర్ నిర్వాకంపై నెటిజన్లు, ఉద్యోగులు ఆగ్రహం వ్యక్తంచేస్తున్నారు. అసలేం జరిగిందో చూద్దాం.. ఒక ఉద్యోగికి భారతీయ మేనేజర్ భోజన విరామం నిరాకరించడం గురించి రెడ్డిట్ పోస్ట్ నెట్టింట వైరల్ గా మారింది.. ఉద్యోగి తన యజమాని పట్ల స్పందించిన తీరు, ప్రయాణాలు, విషపూరిత పని సంస్కృతి, అహంకారం గురించి రెడ్డిట్లో చర్చకు దారితీసింది. అయితే.. తన మేనేజర్ సూచనకు ఉద్యోగి ఇచ్చిన స్పష్టమైన సమాధానం చాలా మందిని ఆకట్టుకుంది.
“భోజన విరామం తీసుకోవడం ఆపేశారు” అంటూ ఒక రెడ్డిట్ వినియోగదారు రాశారు.. ఈ సంఘటన వారి స్నేహితుడితో జరిగిందని జోడించారు. “నా స్నేహితుడు ఒక మిడిల్ సైజు కంపెనీలో పనిచేస్తున్నాడు.. ఈ రోజు అతను తన భోజన విరామానికి వెళ్తున్నాడు.. ఏదో ఒకవిధంగా అతని మేనేజర్ అతనిని మొదట తన పనిని పూర్తి చేయమని ఆదేశించాడు, తరువాత భోజన విరామానికి వెళ్ళమని ఆదేశించాడు.. అతను నిజంగా ఆకలితో ఉన్నాడు.. తినేందుకు సిద్ధమయ్యాడు.. కానీ.. అతని మేనేజర్ భోజన విరామానికి నిరాకరించాడు.. అప్పుడు, అతను కోపంగా ఉన్నాడు” అని రెడ్డిట్ యూజర్ రాశారు.
మేనేజర్ అభ్యర్థనకు ప్రతిస్పందనగా, ఉద్యోగి తన షెడ్యూల్డ్ లంచ్ తీసుకునే ముందు “ఖానే కే లియే హి తోహ్ కామ రహా హు.. ఔర్ యహాన్ ఆప్ ముఝే ఖానా ఖానే సే హి రోక్ రహే హో (నేను ఆహారం కోసం సంపాదిస్తున్నాను.. కానీ.. ఇక్కడ మీరు నన్ను ఆహారం తీసుకోకుండా ఆపుతున్నారు)” అని బదులిచ్చారని అతను పేర్కొన్నాడు.
ఈ సంఘటన తర్వాత, మేనేజర్ ఉద్యోగిని విస్మరించడం ప్రారంభించాడని ఆరోపించారు.
మొత్తం పోస్ట్ను చూడండి:
Stopped from having lunch break
byu/ElectronicStrategy43 inIndianWorkplace
సోషల్ మీడియా నెటిజన్లు ఏమన్నారంటే..
ఒక వ్యక్తి ఇలా వ్యాఖ్యానించాడు.. “ఉద్యోగి తప్పు చేశాడని అతను నమ్మవచ్చని నాకు తెలుసు, కానీ ఈ సాధారణ చర్యతో అతను నిజానికి చాలా మందిని కాపాడబోతున్నాడు. ఇక నుండి, ఆ మేనేజర్ ఎవరికైనా అదే విషయం చెప్పే ముందు ఒకటికి రెండుసార్లు ఆలోచిస్తాడు.”.. అంటూ రాశారు..
“ఇది నేను ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న కంపెనీలో ఉన్నప్పుడు మాత్రమే జరిగింది.. కానీ అది వేరే విధంగా జరిగింది. నా మేనేజర్ ఫోన్ చేసి, ముందుగా పంపించి తర్వాత తినడం ముఖ్యం అని చెప్పాడు. నేను భోజనం మధ్యలో ఉన్నాను, కానీ నేను వెళ్లి పని పూర్తి చేయాల్సి వచ్చింది. నేను నా ఆహారాన్ని మధ్యలో వదిలేశాను.. ఇంటికి వచ్చినప్పుడు, నేను చిన్నపిల్లలా ఏడ్చాను. అప్పుడు మా అమ్మ.. ‘బేటా ఖానే కే లియే హి కామా రి హై అండ్ ఖానే భీ ని దేరే తో ఈసే కైసే చలేగా’ అని చెప్పింది.. అప్పుడు నేను నా మేనేజర్కి తెలివిగా స్పందించడం ప్రారంభించాను.” అంటూ మరొకరు బదులిచ్చారు..
మూడవ వ్యక్తి ఇలా అన్నాడు.. “మీ స్నేహితుడు ధైర్యవంతుడు. కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, నేను కూడా ఇలాంటి పరిస్థితిలో ఉన్నాను. నా కోసం నేను నిలబడలేకపోవడం.. నా మేనేజర్ నన్ను చిన్నపిల్లలా చూసుకోవడానికి అనుమతించడం నాకు ఇప్పటికీ బాధగా ఉంది!”
నాల్గవ వ్యక్తి ఇలా వ్రాశాడు.. “అతను సరైన పని చేసాడు, కానీ ఖచ్చితంగా మేనేజర్ అతనిపై పగ పెంచుకున్నాడు. వారు ఈ విషయాలను గుర్తుంచుకుంటారు .. సరైన సమయంలో వాటిని ఉపయోగిస్తారు.” అంటూ వ్యాఖ్యానించాడు..
మరిన్ని ట్రెండింగ్ వార్తల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి..