
నేటి ఆధునిక, ఇంటర్నెట్ యుగంలో కంపెనీలు కేవలం జీతాలు పెంచడం ద్వారా ఉద్యోగులను కాపాడుకోలేవు. అందుకే HR వ్యూహాలు మారుతున్నాయి. ఈ క్రమంలోనే చైనా ఆటోమొబైల్ విడిభాగాల తయారీదారు అయిన జెజియాంగ్ గుషెంగ్ ఆటోమొబైల్ టెక్నాలజీ కో లిమిటెడ్ తన ఉద్యోగులను దీర్ఘకాలికంగా నిలుపుకోవడానికి కీలక ముందడుగు వేసింది. ఈ ఆఫర్ ఇప్పుడు విస్తృతంగా చర్చించబడుతోంది. నమ్మకమైన ఉద్యోగుల కోసం కొత్త HR పాలసీ ఎలా ఉంటుందో ఊహించుకోండి..! అది ప్రమోషన్ లేదా బోనస్ కాదు.. ఈ కంపెనీ ఆఫర్ ఇప్పుడు మొత్తం కార్పొరేట్ ప్రపంచాన్ని దిగ్భ్రాంతికి గురిచేసింది. అదేంటో ఇక్కడ చూద్దాం…
ఉద్యోగులను నిలుపుకోవడానికి కొత్త ఫార్ములా..
వరుసగా ఐదు సంవత్సరాలు పనిచేసే ఉద్యోగులకు ఉచిత ఫ్లాట్ లభిస్తుందని కంపెనీ ప్రకటించింది. ఈ వార్త తెలియగానే చైనా కంపెనీ ఉద్యోగులకు ఉచిత ఫ్లాట్ అనే ట్రెండింగ్ గూగుల్లో ప్రభంజనంగా మారింది.
ఈ ఫ్లాట్లు ఎంత ఖరీదైనవి?..
ఆ కంపెనీ బహుమతిగా ఇస్తున్న ఫ్లాట్ల ధర అంత తక్కువేం కాదు..ఒక్కో ఫ్లాట్ ధర దాదాపు రూ.12 మిలియన్ల నుండి రూ.15 మిలియన్ల వరకు ఉంటుందని అంచనా. ఈ ఫ్లాట్లన్నీ కంపెనీ ప్రాంగణం నుండి 5 కిలోమీటర్ల పరిధిలోనే ఉన్నాయి. వాటి పరిమాణం 100 నుండి 150 చదరపు మీటర్ల వరకు ఉంటుంది. ఈ ఫ్లాట్లు ఉన్న ప్రాంతంలో ఆస్తి ధరలు ఇప్పటికే చాలా ఎక్కువగా ఉన్నాయి. అందుకే ఈ ప్రోత్సాహక ప్రణాళిక ఇతర కంపెనీల నుండి ప్రత్యేకంగా నిలుస్తుంది.
మొదట అద్దెదారు, తరువాత యజమాని..
ఈ పథకం నిబంధనలు కూడా అంతే ఆసక్తికరంగా ఉంటాయి. ఉద్యోగులు మొదట్లో ఈ ఫ్లాట్లలో అద్దెదారులుగా నివసిస్తున్నారు. వారు కంపెనీలో ఐదు సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేసిన తర్వాత, ఇంటి యాజమాన్యం వారికి బదిలీ చేయబడుతుంది. అయితే, ఒక అదనపు షరతు ఉంది. ఫ్లాట్లలో ఏవైన మరమ్మతులు ఉంటే ఆ ఖర్చును ఉద్యోగులు స్వయంగా భరించాలి. అయినప్పటికీ, ఈ పథకం ప్రజలకు చాలా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని ప్రతి ఒక్కరూ ప్రశంసిస్తున్నారు.
ఎంత మంది ఉద్యోగులకు ఇళ్ళు లభించాయి?..
నివేదికల ప్రకారం,.. ప్రస్తుతం ఈ కంపెనీలో దాదాపు 450 మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. ఈ సంవత్సరం ఇప్పటివరకు ఐదుగురు ఉద్యోగులకు ఫ్లాట్లు ఇవ్వబడ్డాయి. ఈ ఉద్యోగులలో ఇద్దరు జూనియర్ స్థాయి ఉద్యోగులు, వారు నిర్వహణ స్థాయికి ఎదిగారు. కంపెనీ ఇప్పటికే మొత్తం 18 ఫ్లాట్లను కొనుగోలు చేసింది. 10 మిలియన్ యువాన్లకు (రూ. 12.7 కోట్లు) పైగా ఖర్చు చేసింది. వచ్చే ఏడాది మరో ఎనిమిది ఫ్లాట్లు ఇవ్వనున్నట్టు సమాచారం. మూడు సంవత్సరాలలో మొత్తం 18 ఫ్లాట్లు పంపిణీ చేయబడతాయి.
కంపెనీ లక్ష్యం ఏమిటి?..
కంపెనీ జనరల్ మేనేజర్ వాంగ్ జియాయువాన్ ప్రకారం, కష్టపడి పనిచేసే, నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులను గౌరవించడం ఈ ప్రణాళిక లక్ష్యం. వలస కార్మికులు ఎక్కువగా ఉన్న వెంజౌ వంటి నగరంలో ప్రతిభను నిలుపుకోవడం అంత సులభం కాదు. కంపెనీ ఉద్యోగులను మాత్రమే కాకుండా బలమైన నిర్వహణ బృందాన్ని నిర్మించడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుందని ఆయన స్పష్టంగా పేర్కొన్నారు. అందుకే ఈ జీతం, ప్రోత్సాహకాల నమూనా ఇప్పుడు చైనా కంపెనీలకు గట్టి పోటీగా మారింది.
సోషల్ మీడియాలో తీవ్ర చర్చకు దారితీసింది…
ఈ వార్త వైరల్ అయిన వెంటనే సోషల్ మీడియాలో విస్తృత చర్చ మొదలైంది. కొందరు దీనిని ఉద్యోగులకు కలల ఆఫర్ అని పిలుస్తుండగా, మరికొందరు 5+5 సంవత్సరాల నిబంధన ఉద్యోగులను కట్టడి చేయడానికి ఒక మార్గమని అంటున్నారు. అయినప్పటికీ ఈ ప్రణాళిక ఉపాధి ప్రపంచంలో ఒక కొత్త ఉదాహరణను నిర్దేశిస్తుందని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది. చాలా కంపెనీలు ఉద్యోగులను జీతాల స్లిప్లకే పరిమితం చేస్తుండగా, ఈ చైనీస్ కంపెనీ వారికి సొంత ఇళ్లను అందించడం ద్వారా నమ్మకం, విధేయతను ప్రదర్శిస్తోందిని అంటున్నారు. ఇప్పుడు ఇతర కంపెనీలు కూడా దీనిని అనుసరిస్తాయా? అనేది చాలా మంది వ్యక్తం చేస్తున్న సందేహం.
మరిన్ని ట్రెండింగ్ న్యూస్ కోసం క్లిక్ చేయండి..