8th Pay Commission: రూ.18 వేల నుంచి రూ.69 వేల వరకు.. 8వ వేతన సంఘంలో కొత్త జీతం లెక్క ఇదేనా?
8th Pay Commission: వేతన సంఘానికి కార్మిక సంఘాలు సమర్పించిన వినతిపత్రంలో కొత్త వేతన నిర్ధారణ సూత్రం రూపురేఖలను మార్చాలని సూచించారు. దీని ప్రకారం, ఉద్యోగిని 1.0 యూనిట్గా, అలాగే జీవిత భాగస్వామిని కూడా 1.0 యూనిట్గా పరిగణిస్తారు. దీనికి అదనంగా ఇద్దరు..
8th Pay Commission: ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రతిరోజూ కొత్త అప్డేట్లు వస్తున్నాయి. 8వ పే కమిషన్ ప్రస్తుతం ఉద్యోగ సంఘాలతో సమావేశాలు నిర్వహిస్తోంది. చాలా సంవత్సరాలుగా అమల్లో ఉన్న కనీస వేతనాన్ని నిర్ణయించే నియమాన్ని మార్చాలని బలమైన డిమాండ్ ఉంది. దీనిని ఆమోదిస్తే భవిష్యత్తులో మూల వేతనంలో గణనీయమైన పెరుగుదలకు దారితీయవచ్చు.
తల్లిదండ్రులు కూడా కుటుంబంలో భాగస్వాములు. ఇప్పటివరకు కేంద్ర ఉద్యోగులకు కనీస వేతనాన్ని నిర్ణయించేటప్పుడు, వేతన సంఘం ఒక కుటుంబంలోని ఉద్యోగి, జీవిత భాగస్వామి, ఇద్దరు పిల్లలు అనే మూడు భాగాలను మాత్రమే లెక్కించేది. అయితే, ఎన్సిజెసిఎం, భారత్ పెన్షనర్స్ సమాజ్ ఒక కొత్త లెక్కింపు సూత్రాన్ని ప్రతిపాదించాయి. దీనిని ఆమోదిస్తే, కనీస వేతన లెక్కింపులో ఆధారపడిన వృద్ధ తల్లిదండ్రులను కూడా చేర్చవచ్చు. భారతదేశంలో ఉద్యోగులు తమ భార్యలకు, పిల్లలకు మాత్రమే కాకుండా, వృద్ధులైన తమ తల్లిదండ్రులకు కూడా ప్రధాన ఆధారంగా ఉంటారు. చట్ట ప్రకారం, తల్లిదండ్రులను చూసుకోవాల్సిన పూర్తి బాధ్యత పిల్లలదే.
5 యూనిట్ల గణితాన్ని పూర్తిగా అర్థం చేసుకోండి: వేతన సంఘానికి కార్మిక సంఘాలు సమర్పించిన వినతిపత్రంలో కొత్త వేతన నిర్ధారణ సూత్రం రూపురేఖలను మార్చాలని సూచించారు. దీని ప్రకారం, ఉద్యోగిని 1.0 యూనిట్గా, అలాగే జీవిత భాగస్వామిని కూడా 1.0 యూనిట్గా పరిగణిస్తారు. దీనికి అదనంగా ఇద్దరు పిల్లలను 1.6 యూనిట్లుగా, వారిపై ఆధారపడిన ఇద్దరు తల్లిదండ్రులను కూడా 1.6 యూనిట్లుగా పరిగణిస్తారు. ఈ విధంగా మొత్తం 5.2 యూనిట్లు అవుతుంది. దీనిని సుమారుగా 5 యూనిట్లుగా పరిగణించవచ్చు. ఇటువంటి పరిస్థితులలో ఈ 5 యూనిట్ల ఆధారంగానే కొత్త వేతనాన్ని నిర్ధారించాలని కార్మిక సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి.
69 వేల మూల వేతనం ఎలా ఉంటుంది?: ఉద్యోగ సంఘాల ఈ 5 యూనిట్ ఫార్ములాను పే కమిషన్ ఆమోదిస్తే, మొత్తం జీతాల లెక్కలు మారిపోతాయి. NCJCM డేటా ప్రకారం, ఐదుగురు సభ్యులున్న కుటుంబానికి కిరాణా ఖర్చు సుమారుగా రూ. 24,443. ఇంటి అద్దె, విద్యుత్, పండుగ ఖర్చులు, నైపుణ్యాభివృద్ధి వంటి ఇతర అవసరమైన ఖర్చులను కూడా కలిపితే, కనీస వేతనం సుమారుగా రూ. 68,947, అంటే మొత్తం రూ. 69,000 అవుతుంది. దీని ప్రకారం, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 3.833 అవుతుంది. అయితే ద్రవ్యోల్బణం రేటును బట్టి కనీస వేతనం రూ. 80,000 కంటే ఎక్కువగా ఉండవచ్చని అంచనా.
పెన్షనర్లకు భారీ ప్రయోజనాలు: ప్రస్తుత వ్యవస్థ అలవెన్సులపైనే ఎక్కువగా దృష్టి సారిస్తోందని రైల్వే సీనియర్ సిటిజన్స్ వెల్ఫేర్ సొసైటీ వాదిస్తోంది. పదవీ విరమణ తర్వాత ఉద్యోగులపై తక్కువ మూల వేతనం తీవ్ర ప్రభావం చూపుతుంది. అదే సమయంలో పెన్షన్, గ్రాట్యుటీ కూడా పూర్తిగా మూల వేతనంపైనే ఆధారపడి ఉంటాయి. అందువల్ల 8వ వేతన సంఘం 5-యూనిట్ల డిమాండ్ను ఆమోదిస్తే, అది కొత్త ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూర్చడమే కాకుండా, సీనియర్ పెన్షనర్ల పెన్షన్లో కూడా గణనీయమైన పెరుగుదలకు దారితీస్తుంది. ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో ప్రభుత్వం పాత విధానంతోనే కొనసాగుతుందా లేక ఉద్యోగులకు కొత్త వరం ఇస్తుందా అని నిర్ధారించే కమిషన్ తుది నిర్ణయంపైనే ఇప్పుడు అందరి దృష్టి ఉంటుంది.