Job Change Tips: ఉద్యోగం మానేయాలనుకుంటున్నారా? రాజీనామా చేసే ముందు ఈ 7 విషయాలు తప్పక ఆలోచించండి!
ఉద్యోగం చేస్తున్న ప్రతి ఒక్కరికీ ఏదో ఒక సమయంలో పని మీద విసుగు రావచ్చు. ఎక్కువ పని, తక్కువ జీతం, ఆఫీసులో ఒత్తిడి, సహోద్యోగులతో సమస్యలు, సరైన గుర్తింపు లేకపోవడం వంటి కారణాలతో ఉద్యోగం మానేయాలనిపించవచ్చు. ముఖ్యంగా ఎంత కష్టపడినా ఆశించిన స్థాయిలో జీతం పెరగకపోతే, కెరీర్‌లో ఎదుగుదల కనిపించకపోతే కొత్త ఉద్యోగం వెతుక్కోవాలని అనిపించడం సహజం. అయితే, ఆవేశంలోనో లేదా ఒక్కరోజు ఎదురైన సమస్యతోనో రాజీనామా చేయడం వల్ల తర్వాత ఆర్థికంగా, వ్యక్తిగతంగా ఇబ్బందులు ఎదురయ్యే అవకాశం ఉంటుంది.
ఉద్యోగం మానేయడం తప్పు కాదు. కానీ ఆ నిర్ణయం తీసుకునే ముందు మీ ప్రస్తుత పరిస్థితి, భవిష్యత్తు లక్ష్యాలు, కుటుంబ బాధ్యతలు, ఆర్థిక అవసరాలను అంచనా వేసుకోవాలి. కొత్త ఉద్యోగంలో చేరాలనే ఆలోచన ఉందా? కొంతకాలం విరామం తీసుకోవాలనుకుంటున్నారా? లేక ప్రస్తుత పని వాతావరణం భరించలేకపోతున్నారా? కారణం ఏదైనా సరే, రాజీనామా చేసే ముందు కొన్ని ముఖ్యమైన విషయాలను పరిశీలిస్తే తొందరపాటు నిర్ణయాలను నివారించవచ్చు.
1. ఆర్థిక పరిస్థితిని ముందుగా అంచనా వేయండి
ఉద్యోగం మానేసిన వెంటనే మరో ఉద్యోగం దొరుకుతుందని చెప్పలేం. కొన్నిసార్లు కొత్త ఉద్యోగం కోసం కొన్ని వారాలు, మరికొన్ని సందర్భాల్లో నెలలు వేచి ఉండాల్సి రావచ్చు. అందుకే మీ దగ్గర ఉన్న పొదుపులు, నెలవారీ ఖర్చులు, ఈఎంఐలు, ఇంటి అద్దె, పిల్లల చదువు ఖర్చులు వంటి బాధ్యతలను లెక్కించండి.
వీలైతే కనీసం మూడు నుంచి ఆరు నెలల అవసరమైన ఖర్చులకు సరిపడా అత్యవసర నిధిని సిద్ధం చేసుకోవడం మంచిది. అయితే, మీ పరిస్థితిని బట్టి ఈ మొత్తం మారవచ్చు. పొదుపులు లేకుండా ఉద్యోగం మానేయడం ఆర్థిక ఒత్తిడిని పెంచవచ్చు.
2. కొత్త ఉద్యోగం కోసం ముందుగానే ప్రయత్నించండి
ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని వదిలే ముందు మీ రంగంలో అందుబాటులో ఉన్న అవకాశాలను పరిశీలించండి. మీ అనుభవానికి సరిపోయే ఉద్యోగాలు, జీతం, పని సమయం, వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ అవకాశం, భవిష్యత్తులో ఎదిగే అవకాశాలను పోల్చి చూడండి.
సాధ్యమైనంత వరకు కొత్త కంపెనీ నుంచి అధికారిక ఆఫర్ లెటర్ వచ్చిన తర్వాతే రాజీనామా చేయడం సురక్షితమైన మార్గం. ఇంటర్వ్యూలో ఎంపికయ్యాననే సమాచారం మాత్రమే ఆధారంగా నిర్ణయం తీసుకోకండి. జీతం, ఉద్యోగ నిబంధనలు, చేరాల్సిన తేదీ వంటి వివరాలను నిర్ధారించుకోండి.
3. ఉద్యోగం మానేయాలనిపిస్తున్న అసలు కారణాన్ని గుర్తించండి
మీకు పని నచ్చడం లేదా? జీతం తక్కువగా ఉందా? మేనేజర్‌తో సమస్యలున్నాయా? పని గంటలు ఎక్కువగా ఉన్నాయా? లేక కొంతకాలంగా మానసికంగా అలసిపోయారా? ముందుగా అసలు సమస్య ఏదో తెలుసుకోండి.
కొన్ని సమస్యలకు ఉద్యోగం మారకుండానే పరిష్కారం లభించవచ్చు. ఉదాహరణకు, పని భారం ఎక్కువగా ఉంటే మేనేజర్‌తో మాట్లాడవచ్చు. జీతం పెరగకపోతే పనితీరు ఆధారంగా వేతన పెంపు గురించి చర్చించవచ్చు. అయితే, వేధింపులు, అసురక్షిత వాతావరణం లేదా తీవ్రమైన ఆరోగ్య సమస్యలు ఉంటే మీ భద్రతకు, శ్రేయస్సుకు ప్రాధాన్యం ఇవ్వాలి.
4. నోటీసు పీరియడ్, కంపెనీ నిబంధనలు తెలుసుకోండి
రాజీనామా చేసే ముందు మీ నియామక పత్రాన్ని ఒకసారి పరిశీలించండి. నోటీసు పీరియడ్ ఎంత? దాన్ని పూర్తి చేయాలా? నోటీసుకు బదులుగా జీతం చెల్లించే అవకాశం ఉందా? పెండింగ్‌లో ఉన్న సెలవులు, చివరి నెల జీతం, ఇతర బకాయిలు ఎలా చెల్లిస్తారు? అనే విషయాలను తెలుసుకోండి.
అలాగే, కంపెనీకి సంబంధించిన పత్రాలు, అనుభవ ధ్రువీకరణ పత్రం, రిలీవింగ్ లెటర్ వంటి అవసరమైన డాక్యుమెంట్ల గురించి కూడా స్పష్టత తెచ్చుకోండి. నిబంధనలు తెలియకుండా ఉద్యోగాన్ని మధ్యలో వదిలేయడం వల్ల అనవసరమైన సమస్యలు రావచ్చు.
5. మీ కెరీర్‌పై దీని ప్రభావం ఎలా ఉంటుందో ఆలోచించండి
ప్రస్తుత ఉద్యోగం మీకు కొత్త నైపుణ్యాలు నేర్పిస్తోందా? భవిష్యత్తులో మంచి అవకాశాలకు ఉపయోగపడే అనుభవాన్ని ఇస్తోందా? లేక మీరు చాలా కాలంగా ఒకే స్థాయిలో ఉండిపోయారా? ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు వెతకండి.
కొత్త ఉద్యోగం కోసం ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు మీ రెజ్యూమేను అప్‌డేట్ చేయండి. మీ అనుభవం, సాధించిన విజయాలు, నేర్చుకున్న నైపుణ్యాలను స్పష్టంగా పొందుపరచండి. మీ రంగంలో అవసరమైన కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం కూడా ఉపయోగపడుతుంది. ఉద్యోగం మారడం కేవలం కంపెనీ మారడం మాత్రమే కాకుండా, మీ కెరీర్‌ను మెరుగుపరుచుకునే అవకాశంగా ఉండాలి.
6. కుటుంబ బాధ్యతలు, వ్యక్తిగత పరిస్థితులను పరిగణనలోకి తీసుకోండి
మీ ఆదాయంపై కుటుంబ సభ్యులు ఆధారపడి ఉన్నారా? పిల్లల చదువు, ఇంటి రుణం, వైద్య ఖర్చులు లేదా ఇతర ముఖ్యమైన బాధ్యతలు ఉన్నాయా? ఉద్యోగం మానేస్తే ఈ ఖర్చులను ఎలా నిర్వహిస్తారో ముందుగానే ప్రణాళిక చేసుకోండి.
కొత్త ఉద్యోగం కోసం ప్రయత్నించడానికి కొంత సమయం కేటాయించాల్సి వచ్చినా, ఆదాయం లేకుండా గడపాల్సిన పరిస్థితిని ముందే అంచనా వేయాలి. కుటుంబ సభ్యులతో చర్చించడం, అవసరమైన ఖర్చులకు ప్రాధాన్యం ఇవ్వడం మీ నిర్ణయాన్ని మరింత స్పష్టంగా మార్చవచ్చు.
7. రాజీనామా చేయడానికి సరైన సమయాన్ని ఎంచుకోండి
కోపం, నిరాశ లేదా ఆవేశంలో వెంటనే రాజీనామా లేఖ పంపకండి. ఒకటి రెండు రోజులు ఆలోచించి, మీ నిర్ణయానికి కారణాలను రాసుకుని, ప్రత్యామ్నాయాలను పరిశీలించండి. కొత్త ఉద్యోగం ఖరారైందా? ఆర్థికంగా సిద్ధంగా ఉన్నారా? తదుపరి మూడు నుంచి ఆరు నెలల ప్రణాళిక ఏమిటి? అనే అంశాలను సమీక్షించండి.
ఉద్యోగం మానేయాలని నిర్ణయించుకున్న తర్వాత మర్యాదపూర్వకంగా రాజీనామా చేయండి. సాధ్యమైనంత వరకు మీ పనులను సక్రమంగా అప్పగించి, సహోద్యోగులతో మంచి సంబంధాలను కొనసాగించండి. భవిష్యత్తులో అదే సంస్థ నుంచి లేదా మీ పరిచయాల ద్వారా కొత్త అవకాశాలు రావచ్చు.
ఉద్యోగం మానేయడం ఎప్పుడు సరైన నిర్ణయం కావచ్చు?
ఉద్యోగంలో ఎదుగుదలకు అవకాశాలు లేకపోవడం, మీ నైపుణ్యాలకు తగిన గుర్తింపు లేదా వేతనం లభించకపోవడం, మెరుగైన అవకాశం రావడం వంటి సందర్భాల్లో ఉద్యోగం మారడం ప్రయోజనకరంగా ఉండవచ్చు. అదే సమయంలో, తీవ్రమైన వేధింపులు లేదా భద్రతకు ముప్పు ఉన్న పరిస్థితుల్లో కేవలం ఆర్థిక ప్రణాళిక కోసమే అక్కడ కొనసాగాల్సిన అవసరం లేదు. అవసరమైన సహాయం తీసుకుని, మీ భద్రతకు ప్రాధాన్యం ఇవ్వండి.
గమనిక: ఈ సూచనలు సాధారణ కెరీర్, ఆర్థిక ప్రణాళికకు సంబంధించినవి మాత్రమే. ప్రతి ఒక్కరి ఉద్యోగ పరిస్థితి, కుటుంబ బాధ్యతలు, ఆర్థిక స్థితి వేర్వేరుగా ఉంటాయి. అందువల్ల మీ పరిస్థితికి అనుగుణంగా నిర్ణయం తీసుకోవాలి.