
అమెరికాలోని ప్రముఖ ఐటీ, సాంకేతిక సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న భారతీయ వైట్కాలర్ ఉద్యోగులు తిరిగి స్వదేశంలో స్థిరపడేందుకు ఆసక్తి చూపుతున్నారు. అందుబాటులో ఉన్న స్టాఫింగ్ సంస్థల గణాంకాల ప్రకారం, 2026 తొలి తొమ్మిది నెలల్లోనే దాదాపు 12,700 మంది టెక్ నిపుణులు అమెరికాను వీడి భారత్కు తిరిగివచ్చినట్లు సమాచారం. 2023లో 7,200 మంది, 2024లో 9,800 మంది, 2025లో 15,100 మంది స్వదేశానికి చేరుకున్నట్లు పేర్కొంటున్నారు. ఈ ఏడాది కూడా ఇదే ధోరణి కొనసాగితే గత రికార్డులను అధిగమించే అవకాశం ఉంది. ఒకప్పుడు అమెరికాలో స్థిరపడటమే లక్ష్యంగా భావించిన పలువురు నిపుణులు ఇప్పుడు భారత్లోని ఉద్యోగ అవకాశాలను పరిశీలిస్తున్నారు. ముఖ్యంగా హైదరాబాద్, బెంగళూరు, పుణె, గురుగ్రామ్ వంటి నగరాలు వారికి ప్రధాన గమ్యస్థానాలుగా మారుతున్నాయి.
దేశంలో గ్లోబల్ కేపబిలిటీ సెంటర్ల (జీసీసీ) విస్తరణ రివర్స్ బ్రెయిన్ డ్రెయిన్కు ప్రధాన కారణాల్లో ఒకటిగా నిలుస్తోంది. అమెరికాకు చెందిన ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలతో పాటు పలు అంతర్జాతీయ సంస్థలు భారత్లో పరిశోధన, అభివృద్ధి, ఇంజినీరింగ్ కేంద్రాలను ఏర్పాటు చేస్తున్నాయి. గతంలో విదేశీ సంస్థలకు సహాయక సేవలు అందించడానికే పరిమితమైన అనేక కేంద్రాలు ఇప్పుడు అత్యాధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానం అభివృద్ధిలో కీలక పాత్ర పోషిస్తున్నాయి. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ), జనరేటివ్ ఏఐ, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, డేటా సైన్స్ వంటి రంగాల్లో అంతర్జాతీయ స్థాయి ప్రాజెక్టులను భారత్ నుంచే నిర్వహిస్తున్నారు. దీంతో విదేశాల్లో అనుభవం సంపాదించిన నిపుణులకు దేశంలోనే ఉన్నత స్థాయి ఉద్యోగాలు, నాయకత్వ బాధ్యతలు చేపట్టే అవకాశాలు పెరుగుతున్నాయి. అమెరికాతో పోలిస్తే వేతనాల్లో వ్యత్యాసం ఉన్నప్పటికీ, మెరుగైన హోదా, కెరీర్ పురోగతి, అంతర్జాతీయ ప్రాజెక్టుల్లో పనిచేసే అవకాశం వారిని ఆకర్షిస్తోంది.
అమెరికాను వీడి భారత్కు తిరిగి రావడం అంత సులభమైన నిర్ణయం కాదు. అక్కడ లభించే అధిక వేతనాలతో పోలిస్తే భారత్లో జీతాలు తక్కువగా ఉండటంతో చాలామంది ఆదాయంలో సర్దుబాటు చేసుకోవాల్సి వస్తోంది. అయినప్పటికీ, కుటుంబానికి దగ్గరగా ఉండటం, మెరుగైన జీవన నాణ్యత, కెరీర్లో ఎదిగే అవకాశాలు వంటి అంశాలకు పలువురు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నారు. విదేశాల్లో అత్యున్నత సాంకేతిక నైపుణ్యాలు, పరిశోధనా అనుభవం, ఆవిష్కరణలపై అవగాహన సంపాదించిన నిపుణులు స్వదేశానికి తిరిగి రావడం భారత ఆర్థిక వ్యవస్థకు ప్రయోజనకరంగా మారవచ్చు. ముఖ్యంగా ఏఐ, సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి, క్లౌడ్ టెక్నాలజీ, డేటా సైన్స్ రంగాల్లో నైపుణ్యాలు పెరిగితే దేశీయ సంస్థలకు అంతర్జాతీయ పోటీలో మరింత బలం చేకూరుతుంది. కొత్త స్టార్టప్ల ఆవిర్భావం, అధిక విలువ కలిగిన ఉద్యోగాల సృష్టి, పరిశోధన రంగం అభివృద్ధికి కూడా ఈ పరిణామం దోహదపడే అవకాశం ఉంది.
ఉద్యోగ అవకాశాలతో పాటు కుటుంబ అనుబంధాలు, జీవనశైలి కూడా నిపుణుల నిర్ణయాలను ప్రభావితం చేస్తున్నాయి. చాలాకాలం అమెరికాలో గడిపిన భారతీయులు వృద్ధాప్యంలో ఉన్న తల్లిదండ్రుల సంరక్షణ కోసం స్వదేశానికి రావాలని భావిస్తున్నారు. తమ పిల్లలు భారతీయ సంస్కృతి, కుటుంబ విలువలకు దగ్గరగా పెరగాలనే ఆకాంక్ష కూడా కొందరిలో కనిపిస్తోంది. కుటుంబ సభ్యులతో ఎక్కువ సమయం గడపడం, సొంత సామాజిక వాతావరణంలో జీవించడం వంటి అంశాలు ఈ నిర్ణయానికి బలాన్నిస్తున్నాయి. భారత్లో డిజిటల్ మౌలిక సదుపాయాలు, అంతర్జాతీయ ప్రమాణాలతో కూడిన విద్యాసంస్థలు, ఆధునిక నివాస సముదాయాలు అందుబాటులోకి రావడం కూడా తిరిగొచ్చే వారికి అనుకూలంగా మారుతోంది. మరోవైపు దేశీయ స్టార్టప్ వ్యవస్థ విస్తరిస్తుండటంతో విదేశాల్లో సంపాదించిన అనుభవాన్ని ఉపయోగించి సొంత సంస్థలను ప్రారంభించేందుకు కొందరు నిపుణులు ఆసక్తి చూపుతున్నారు. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, వ్యాపార నిర్వహణ, ఆవిష్కరణల్లో తమ అనుభవాన్ని స్వదేశంలో వినియోగించుకునేందుకు ఇది అవకాశాన్ని కల్పిస్తోంది.
అమెరికాలో భవిష్యత్తుపై భరోసా తగ్గడం కూడా ఈ వలసలకు ముఖ్య కారణంగా కనిపిస్తోంది. హెచ్1బీ వీసా నిబంధనల్లో మార్పులు, గ్రీన్కార్డు కోసం ఏళ్ల తరబడి వేచి చూడాల్సిన పరిస్థితులు భారతీయ నిపుణుల్లో ఆందోళన పెంచుతున్నాయి. వీసా పునరుద్ధరణలో జాప్యం జరిగితే ఎదురయ్యే చట్టపరమైన సమస్యలు కూడా వారిని కలవరపెడుతున్నాయి. దీనికి తోడు అమెరికా టెక్ కంపెనీల్లో కొనసాగుతున్న ఉద్యోగాల కోతలు హెచ్1బీ వీసాదారుల పరిస్థితిని మరింత సంక్లిష్టంగా మారుస్తున్నాయి. ఉద్యోగం కోల్పోయినవారు సాధారణంగా వర్తించే 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్లోపు కొత్త ఉద్యోగం సంపాదించాల్సి ఉంటుంది. ఈ సమయంలో ఉద్యోగం దొరకకపోతే వారి వలస స్థితిపై ప్రభావం పడే అవకాశం ఉంది. దీంతో ఉద్యోగ భద్రత, భవిష్యత్తుపై భరోసా కోసం భారత్కు తిరిగి రావడమే మేలని కొందరు నిర్ణయించుకుంటున్నారు. అమెరికా నుంచి భారత్కు తిరిగొస్తున్న నిపుణుల సంఖ్య పెరగడం దేశ సాంకేతిక రంగానికి కొత్త అవకాశాలను అందించవచ్చు. అంతర్జాతీయ సంస్థల్లో పనిచేసిన అనుభవం, అత్యాధునిక సాంకేతిక నైపుణ్యాలు, పరిశోధన సామర్థ్యాలు దేశీయ కంపెనీలకు ఉపయోగపడే అవకాశం ఉంది. అయితే ఈ నిపుణుల అనుభవాన్ని పూర్తిస్థాయిలో వినియోగించుకోవాలంటే భారత్లో పోటీ వేతనాలు, నాణ్యమైన ఉద్యోగాలు, పరిశోధనకు అనుకూలమైన వాతావరణం, కెరీర్ పురోగతికి తగిన అవకాశాలు కల్పించడం కీలకం. అమెరికాలో వీసా అనిశ్చితి, ఉద్యోగ భద్రతపై ఆందోళనలు ఒకవైపు.. భారత్లో పెరుగుతున్న సాంకేతిక అవకాశాలు మరోవైపు భారతీయ ఐటీ నిపుణుల నిర్ణయాలను ప్రభావితం చేస్తున్నాయి. ఈ ధోరణి కొనసాగితే విదేశాలకు వెళ్లిన ప్రతిభావంతులు తిరిగి స్వదేశానికి చేరుకునే ప్రక్రియ మరింత వేగవంతమయ్యే అవకాశం ఉంది.